为全面落实党纪学习教育动员部署会议的精神，2024年，金桥煤矿紧紧围绕“五个聚焦”，系统推进反腐倡廉工作，致力于打造清廉国企，为企业的高质量发展奠定坚实基础。

聚焦思想引领，理论武装得到强化

金桥煤矿高度重视思想教育在党风廉政建设中的基础性作用。通过充分利用党委理论学习中心组、三会一课、主题党日等多种教育形式，结合线上线下学习模式，构建了一个全方位、多层次的学习体系。这一举措极大地提高了干部党员的廉洁意识，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。党委理论学习中心组集中学习15次，党委会“第一议题”集中学习达44次。此外，党委书记、纪委书记讲授专题党课2次，以及基层支部书记、单位负责人开展的讲纪律党课40余次。这些活动有效推动了党风廉政建设的深入开展。

聚焦阵地建设，宣传效用显著提升

为了营造风清气正的文化氛围，金桥煤矿精心打造了一系列宣传阵地。其中，百米“廉洁文化长廊”成为一大亮点，它不仅具有思想性、观赏性，还富有教育性，成为传播廉洁文化的重要窗口。同时，在矿区的阅览室、文体活动室等公共场所，也设置了廉德文化书柜和宣传标语，进一步强化了廉洁文化的渗透力。这些举措有力地培育了崇廉尚德的良好风尚，为企业的健康发展提供了有力的文化支撑。

聚焦内外融合，警示教育常态化开展

金桥煤矿坚持常态化开展反腐倡廉警示教育，通过组织实地参观、观看警示教育片等多种形式，深化以案促改、以案促治的效果。今年以来，组织40余名党员领导干部及关键岗位人员赴教育基地进行实践活动，还有100余人集中观看了警示教育片。这些活动不仅让干部职工深刻认识到腐败的危害性，更进一步增强了他们的廉洁自律意识。

聚焦巡审联动，长效机制逐步完善

金桥煤矿在巡审联动方面也取得了显著成效。由纪检部门牵头，联合多个相关部门开展内部巡审联动专项检查，有效整合了监督资源，提高了监督效能。针对检查中发现的问题，及时制定整改措施并明确责任人，确保了问题的有效解决。同时，通过建立定期检查和不定期重点抽查制度，金桥煤矿正逐步形成一套科学、规范、高效的长效监督机制。

聚焦监督执纪，干部作风实现转变

金桥煤矿紧盯关键岗位和重点人员，通过开展全面从严治党责任落实和廉政风险点专项检查，成功查处了一批违反工作纪律的案件。同时，加强对招投标、工程验收等关键环节的监督，确保了企业的廉洁运营。此外，金桥煤矿还进一步完善了干部执行考核制度并公示考核结果，有效促进了干部作风的转变。这些举措不仅增强了党员干部的执行意识、责任意识、担当意识和争先意识，也为企业的长远发展奠定了坚实基础。

廉政建设是一项长期的系统工程，金桥煤矿通过紧紧围绕“五个聚焦”，不仅深入推进了党风廉政建设，更为其高质量发展注入了强大的动力。下一步，该矿将继续深化廉政建设与企业中心工作的结合，加大容错纠错力度，鼓励干部勇于改革创新。同时，金桥煤矿还将进一步加强廉洁文化的建设，让廉洁成为每个员工的自觉行动，为企业的持续健康发展提供有力保障。

廉政建设永远在路上，只有持之以恒、久久为功，才能确保企业的长远发展。金桥煤矿将继续以“五个聚焦”为抓手，深入推进党风廉政建设，为企业的未来注入更多的正能量和活力，也必将在高质量发展的道路上迈出更加坚实的步伐。

                                                                                                         文|苏德宇  图|孙欢欢（金桥煤矿）