2025年1月18日，济宁港航建设有限公司、济矿鲲鹏矿山工程有限公司隆重举行2024年度总结表彰大会。会议由鲲鹏公司党支部副书记陈建文同志主持，各单位，各部门，各项目部职工代表180余人齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程，展望未来发展的美好前景，并对在2024年工作中表现突出的先进集体和个人进行表彰。

港建公司党总支委员、副总经理乔福康同志宣读表彰决定，在热烈的掌声中，公司全体领导班子成员为获奖集体和个人颁发了奖牌和证书，并鼓励他们珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中继续发挥模范带头作用。

会上，港建公司先进项目部代表宋振榜和劳模代表徐全立以及鲲鹏公司明星班组代表翟福革和劳模代表刘功泉逐个发言。宋振榜表示，能够获得先进集体的荣誉，是全体成员共同努力的结果，在今后的工作中，将继续团结协作，勇于创新，为公司的发展再立新功。劳模徐全立分享了自己在工作中的经验和感悟，他表示，将以此次表彰为动力，不断提升自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献更多的力量。

党总支书记、执行董事、总经理苏本福同志面对全体干部职工代表做新一年安全承诺，同各单位负责人签订目标责任书，并做题为《融合发展赓续新征程 担当作为再攀新高峰 为助力集团公司转型升级高质量发展而努力奋斗》的行政工作报告。

报告系统总结了港建、鲲鹏公司2024年各项工作，客观准确分析了公司存在的五个方面的问题，并对2025年工作进行了全面部署。

报告指出，2024年是港建（鲲鹏）并肩战斗、协同发展的开局之年。一年来，面对建筑行业市场需求低迷下滑、建设工程项目投资收紧放缓、行业内部竞争日趋激烈、集团内部建设项目逐年减少、外部市场开拓举步维艰的严峻形势，两家公司在集团公司的正确领导下，团结带领全体干部职工，坚持“稳中求进”的工作总基调，紧紧围绕年初制定的各项重点工作任务，坚定实干笃行，主动担当作为，守好一排底线，确保企业安全和谐稳定，在奋力推进港建（鲲鹏）融合创新协同发展上迈出了坚实步伐。

报告强调，2025年是收官“十四五”、谋划“十五五”的关键之年，是集团公司打造千亿级集团的冲刺年、决胜年，更是港建、鲲鹏公司实现新跃升、开创新局面的攻坚突破之年。我们要坚持稳中求进工作总基调，以“稳内部、拓外部、提效率”战略布局为统领，以全面提升精细管理水平为主线，坚持目标导向和问题导向相结合，坚持增长板和补短板相结合，坚持把握市场机遇和激发内生动力相结合，融合发展赓续新征程，担当作为再攀新高峰。

报告要求，新的一年，我们要严格按照集团公司决策部署要求，在集团公司各级领导的坚强领导下，坚定信心、实干争先，围绕“八大攻坚目标”，全面落实“五干三严三提升”工作举措，在新发展格局中续写港建鲲鹏融合发展新篇章。

此次总结表彰大会，不仅是对公司2024年工作的全面总结和回顾，更是对未来发展的展望和动员。济宁港航建设公司、济矿鲲鹏矿山工程有限公司全体干部员工将以此次大会为新的起点，携手共进，砥砺前行，为助力集团公司转型升级高质量发展而努力奋斗！

图文丨隋娜（港建公司）