为适应公司的快速发展节奏，在企业内部大力营造“公开、公平、竞争、择优”的选人用人环境，近日，梁山港组织开展常态化岗位竞聘活动。

此次竞聘活动坚持公平、公正，任人唯贤，注重实际的原则，采取笔试与现场答辩相结合的方式进行，并按照综合成绩排名进行录用。经过前期严格的报名筛选和笔试，共有11名来自不同岗位的员工进入到现场答辩环节。竞聘人员围绕自身工作经历，岗位成就以及对竞聘岗位的理解和自身优势等方面发表岗位演说。随后，竞聘小组对应聘职工进行提问，以了解其适岗情况，并在监察员的监督下现场公布了最终成绩和拟录用人员。

下一步，梁山港将常态化进行此类岗位竞聘活动，激发广大职工干事工作积极性的同时，做到人岗适配，人尽其才，推动梁山港高质量发展进入新篇章。

文|梁基庭  图|董瑾（人事劳资部）