为深入贯彻落实集团公司干部队伍建设工作要求，不断提升干部执行力，结合“抓专业、提标准、强服务、转作风”干部综合素质提升活动工作计划，11月26日，梁山港邀请实战培训师、高级管理顾问王海涛进企业开 展提升“四种能力”专题培训。

本次培训从职业化的人才标准入手，引导管理干部树立职业思维；并围绕领悟传达能力、总结分析能力、领导指挥能力、用心工作能力等思维与行为塑造与提升做了系统、清晰的讲述。通过本次培训，使学员对当前工作进行了一次复盘反思，不仅从思维上进行了塑造提升，更学会了提升“四种能力”的方法与技巧，对改进工作方式，提升工作效率、发挥岗位职效，有积极的促进作用。

下一步，梁山港将以本次提升“四种能力”专题培训为契机，坚持以学增智、以学促干，持续开展干部执行力建设，以扎实的工作作风，深入开展经营管理水平与经济运行质量“双提升”及精益化管理工作，为完成集团及公司战略目标，实现企业高质量发展凝聚干事智慧和力量。

梁山港、曙岳车辆及金属材料厂中基层管理人员共计70余人参加本次培训。

文丨张东旭  图丨吕言（梁山港）