调研活动紧紧围绕安全管理、生产管理方面存在的问题;现行工资结构及分配情况;人才选拔、培养、使用、培训教育情况;需要集团公司帮助企业协调解决的问题等方面进行。
27日下午,调研组到矿后直奔该矿工广场所,认真查看地面安全生产情况和矿区环境卫生综合整治情况,并对该矿地面安全管理和矿容矿貌给予了较好评价。
28日6时50分,调研组分别参加了综采二区和掘一工区班前会,仔细听取工区值班人员对当班工作安排和安全生产期间的注意事项,并对如何开好班前会进行了指导。在掘一工区,调研组指出:跟班副区长是安全生产的第一责任者,必须对当班井下现场生产情况全面掌握,重点落实好煤矿安全规程和技术措施;工区值班人员要加强对上一个班次安全生产情况总结,避免相同问题重复出现。调研组强调:班长是班组安全生产的领头羊,一定要把重心放在安全管理上,排查隐患要系统、要全面、无盲点,副班长要协助班长抓好生产组织;掘进工作面托顶煤掘进一定要加强敲帮问顶管理,煤岩交接处顶板不稳定,煤层较薄时要加强跟业务科室联系,及时采取有效措施,确保现场施工安全。
28日8时,调研组参加了该矿早调度会。关于安全生产,调研组强调:一是要抓好生产正规循环作业。要提高对生产现场的预测、预控、预判能力,特别是对生产过程中出现的一系列影响生产的问题,要提高思想认识,增强工作的敏感性和超前性,及时认真总结分析,制定防范措施;二是要抓好隐患的排查治理。要加强安全生产动态管理,以安全质量标准化为抓手,规范职工的操作行为,提高安全工作标准,严格落实采掘工作面过断层期间的放炮、顶板和设备管理措施,做到隐患早发现、早排除。
28日9时,调研组与该矿部分班组长和业务骨干代表进行座谈,面对面交流、零距离沟通,征求对矿和集团公司的意见和建议。参会人员从不同的角度,畅所欲言,谈了对安全生产、经营管理、党群工作等方面好的想法和建议,调研组成员现场对职工提出的问题答疑解惑,座谈会持续了2个多小时。调研组指出,参会人员站在集团公司改革发展和维护企业利益的高度出主意、想办法,提出了许多好的建议和想法,表现出较高的思想觉悟、大局观念、管理能力,对这些意见和建议,集团公司将归类制定解决措施,希望同志们以后通过各种渠道多提合理化建议,共同促进集团公司科学持续平稳发展。
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