防骄破满创实绩 精益求精抓落实
集团公司召开一季度生产经营调度视频会议
朱家峁煤矿、安居煤矿、营销分公司、物资公司的负责人汇报了一季度生产经营情况及下步工作措施。
集团公司总经济师李明富通报了一季度经济运行情况。一季度集团公司经营整体运行良好,与同期相比呈现出“一减
济矿集团总经理张广宇作了题为《防骄破满,勤政务实,精益干事,以实干创实绩,以实绩赢民心,以正气树形象》的讲话。张广宇指出,集团公司一季度的工作可概括为:严峻、紧张、喜悦。好的方面有:主要产业稳产稳销、营业收入增加,煤炭企业企稳向好,项目建设和监狱煤矿的接管工作稳步推进。
同时,张广宇也指出了7个方面的问题:资金风险依然存在,安全生产形势严峻,生产现场的预测、预防、预控落实不到位,个别企业经营意识差,部分领导干部特别是单位的主要负责同志学习力不强,个别领导班子、领导干部工作决策预见性、系统性、科学性“三性”不足,部分领导干部抓工作的方法简单,大气、底气、地气“三气”不足。
张广宇对二季度各企业的主要工作进行了安排部署,指出了安全生产、经营管理上的重点、难点,并要求上半年各项工作必须有眉目、有进展、有结果。
对下步工作,张广宇提出五项措施。
一是防骄破满,持续保持干事创业的积极性。各级干部务必以身作责、率先垂范,多做统一思想、凝聚力量的工作,弘扬艰苦创业、厚德载物的精神,传播正能量,把集团公司上下的士气鼓舞到深化改革、推进发展上去。要进一步加强督导考核的力度,督出干劲,考出动力。
二是创新思路,持续保持降本提效的积极性。要建立长效机制抓节支降耗;拓宽节支降耗的领域,将节支降耗拓展到生产经营的方方面面;高标准开展节支降耗;提升效率是节支降耗的重要手段。
三是转型升级,持续保持加快发展的积极性。转型升级,关起门来是搞不成的,必须保持开放心态,练就宽广视野,增进合作交流,必须走出去、引进来,在与别人的碰撞中找差距、找不足、找出路。
四是强化责任,持续保持抓好安全生产的积极性。要坚决落实各级人员岗位责任,积极完善考核评价机制;建立党政同责、一岗双责、齐抓共管的工作机制;严格落实安全生产标准化建设,完善安全生产长效机制。
五是勤政务实,持续提高精益干事的积极性。在勤政务实的同时,要精益求精干成事。在细化管理上要做到“精业”“精谋”“精干”。
集团公司经营班子成员、助理级管理人员、机关中层正副职,各企业班子成员,企业劳资科、运销分部、财务科负责人在主会场参加会议,各企业中层以上管理人员在分会场参加了会议。
■ 集团机关 彭辉/文 王传钧/图
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