集团公司接收安置济宁监狱退出煤矿高危行业人员会议在四地同步召开

2017-04-29 责任编辑：集团公司

4月28日下午14时30分，集团公司接收安置济宁监狱退出煤矿高危行业人员会议在金桥煤矿、金源煤矿、蔡园煤矿、监狱机关四地同步召开。

根据市政府统一安排，先在三个分监和监狱机关（含方圆机电公司）同步召开济宁监狱全体退危人员动员会议，集团公司按通知要求组织相关人员参会。动员会议结束后，集团公司所有参会人员原地不动，随即由集团公司在原会场主持召开企业人员安置会议。

当天下午15时30分，济矿集团总经理张广宇在金桥煤矿综合楼三楼礼堂主持召开了企业人员安置会议，市国资委副主任李新全在会上作了动员讲话，市人社局劳动关系科科长鲍继连宣读了《企业人员安置实施细则》，集团公司总经济师李明富宣读了集团公司《关于监狱退危人员接收安置实施方案》。

随后，济宁监狱工作人员现场发放了《企业人员安置申请表》；集团公司工作人员负责发放集团公司《济宁能源发展集团权属企业明细表》《政策宣传手册》《岗位安置办法》《安置岗位及工资标准明细表》。

最后，济宁监狱退危人员就如何选岗、薪酬福利怎么样、安置后现岗位能保持多久不变等政策和问题有针对性地进行了现场咨询，填表，上交。

18时许，接收安置第一阶段的现场交接工作在平稳有序、和谐忙碌的气氛中顺利结束，达到了安全交接、妥善安置的初期目标。

据了解，接收安置程序分为移交信息、报到安置、移交资料和培训上岗四个步骤，将陆续展开。其中，移交信息，是指职工经申请确定到济宁能源发展集团工作后，济宁监狱汇总制定《企业人员安置方向汇总表》移交至济宁能源发展集团；报到安置，是指济宁能源发展集团根据济宁监狱出具的《企业人员安置方向汇总表》及《人员安置通知单》，接收职工报到，根据《岗位安置办法》进行岗位安置；移交资料，是指济宁监狱负责提供移交安置职工的各项社会保险及住房公积金、人事档案等相关资料，济宁能源发展集团对相关资料进行核实，双方签字确认后移交；培训上岗，是指职工岗位确定后，接管后企业组织职工进行岗前培训，培训结束后上岗。