调研组领导详细询问了该矿工会工作亮点、特色,以及职代会流程、区队管理、班组管理、女工管理及工资改革创新等做法,并就各自工作开展情况进行了交流。该矿工会主席及工会办、劳动人事教育科等工作人员参加了交流,认真详细地介绍了好的经验和典型做法,做到资源共享、优势互补,为互相提高工作效能奠定了良好的基础。
通过交流,张洁茹指出,下一步兄弟单位间的学习交流更应常态化互相学习,切磋工作经验、创新工作思路,促进双方把好做法、好经验运用到实际工作中,进一步把工会工作做好、做实,推动工会管理工作再上新台阶。
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