一切为了职工    全心服务区队

——霄云煤矿多措并举维护矿区稳定促进企业和谐

在霄云煤矿澡堂外墙上，有这么一条醒目的标语：企业是职工赖以生存的家园，职工是企业赖以发展的源泉。这句话道出了企业和职工之间的鱼水关系。对于企业而言，职工是企业发展的所有动力。由此可见，想职工之所想、急职工之所急、一切为了职工、全心服务职工，营造一个稳定和谐的职企关系，职工才能更加努力工作，企业才能得以长远发展。霄云煤矿的管理者们就深谙此道，近期，该矿多措并举、打出组合拳，领导干部带头行动、全矿党员积极作为，竭尽全力服务职工、做好职工思想政治工作，维护矿区稳定、促进企业和谐。

领导干部深入区队成为常事

为帮助区队、职工解决实际问题，畅通职工与领导干部的沟通渠道，霄云煤矿制定了矿领导及科室管理人员联系包保区队长效机制。由矿领导、助理级领导，各生产职能科室负责人及政工、矿办、工会办、劳资、企管等部门副科级以上管理人员，组织成立了7个责任联系包保区队小组，分别对应该矿各个区队。

该机制明确了联系包保小组的各项责任，即：了解区队工作动态，听取职工群众心声；帮助解决区队或职工群众在生活、生产、学习培训中存在的实际困难和问题；深入宿舍帮助区队排查“不放心人员”，一起做好“不放心人员”的思想政治工作和帮扶工作；宣讲集团公司和矿上的政策形势任务；征求区队或职工群众对矿整体工作的意见和建议。并要求包保小组每旬深入联系包保区队及其宿舍区调研一次、座谈一次；每月参加联系包保区队班前会一次；每月至少与5名以上的区队干部职工交流；必要时和工区管理人员一起对需要帮扶的职工进行家访。该机制的建立实施，意味着领导干部深入区队成了常事，区队或职工在工作、生活中的实际问题有了更加强力的解决途径。

党员与群众“结对子”全员覆盖

霄云煤矿充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在全矿范围内开展了党员与群众“结对子”活动。活动要求共产党员要带头学习贯彻好党和国家的法律法规和方针政策，学习掌握矿上的规章制度，明确矿上的决策部署，不断丰富完善自己，提高做职工群众思想政治工作的能力和水平；以身作则，充分体现共产党员的先进性，时时处处发挥好模范带头作用，弘扬正气，传播正能量；活动中，要求每名党员对结对群众要面对面、心贴心真诚交流，倾听职工群众的呼声，了解职工群众所思所想，对职工群众做到“七必谈”，尤其是对职工群众关心的热点、焦点、难点问题，要尽最大努力逐级汇报解决，及时化解职工群众的思想情绪和思想疙瘩，消除不稳定因素。

该活动以支部为单位全面开展，明确各党支部书记为第一责任人，本着便于开展工作的原则或采取自愿结合、组织安排的方式进行，按照党员和职工群众的比例结对子，做到一个不落、一个不漏，实现职工全员覆盖。

“解实情、办实事”活动持续开展

霄云煤矿“解实情、办实事”活动即：生产职能及机关后勤科室服务区队联动机制。该活动要求，生产职能科室把重点放在现场生产工作上；机关后勤科室把重点放在后勤服务、思想政治和职工培训等工作上。生产职能及机关后勤科室中层及以上管理干部要根据各自分工职责，积极深入区队开展调研指导；联系区队实际，结合部门工作职能，围绕职工最关心、反映最强烈的问题，创建发现问题、反映问题、解决问题的长效机制；调研了解本科室职责范围内的工作，征求本科室工作开展实施中的问题和难点，为区队答疑解惑，以提高科室工作质量和效率，优化工作流程，降低操作难度，节约管理成本，进一步提高工作水平。

该活动自2016年10月份开展以来，各生产职能及机关后勤科室每月下区队解决实际问题累计不少于6件，受到了职工们的一致点赞，取得了较好的效果。

心系职工做好后勤保障

该矿从实际出发，从改善职工生活环境入手，努力做好后勤保障工作。如：邀请县交警大队人员来矿普及交通安全知识，保障职工行车安全；建立矿区、宿舍巡查制度，杜绝不文明行为、保障职工财产安全；适时为职工熬制槐花汤、提前清理空调确保夏季正常供冷……用心做好后勤保障工作，让职工们生活在舒适、安心的环境里，充分体现出该矿关爱职工、服务职工的企业理念。

在这个风和阳光都很美好的五月，走在霄云煤矿的矿区里，一边欣赏矿区优美的环境一边倾听广播里的歌声，不时地与快乐的职工们擦肩而过，你会感受到一种别样的美，那就是——和谐。

                                          ■ 霄云煤矿 崔赛