8月4日上午10时，集团公司在机关大楼305会议室举行了清华大学博士生社会实践经验交流座谈会。集团公司副总经理魏忠勋出席座谈会并讲话，会议由集团公司人力资源部经理朱亚梅主持，社会实践单位项目负责人及集团所属企业的大学生职工代表20余人参加了座谈交流。

据了解，为深入贯彻落实集团公司引才与引智并举，校企合作共赢的人才发展理念，集团公司于6月26日成功引进清华大学机械自动化系博士生陈秀嘉和材料系博士生李恺伦到企业进行研究课题的社会实践。8月4日两位博士圆满完成了为期6周的煤矿自动化升级及激光熔覆替代电镀技术项目社会实践。

会上，陈秀嘉和李恺伦博士分别就实践项目做了经验交流。随后，项目实践单位安居煤矿和海纳科技分别就项目推进提出了落实计划，与会的大学生职工代表们又结合自身工作和学习情况，与两位博士进行了互动交流。

大学生职工代表们表示，向两位博士学习不怕吃苦、勇于钻研的精神，真正把所学知识转换为生产力，服务企业，成就自我。清华大学的两位博士表示，此次社会实践不仅看到了实践项目及企业美好的发展前景，也深切感受到了济矿人的实干与热情，同时还提高了自己的动手实践能力，进一步丰富了社会阅历。

魏忠勋在座谈会的最后强调，随着济矿集团的不断发展壮大，迫切需要高层次人才的智力支持，要求与会的大学生职工代表们，一是要扎根基层，耐得住磨练，保持信念，相信有付出才会有回报，有付出总会有回报；二是要坚守身上好学、执着的“学生气”，时刻保持空杯心态，保持一颗永远学习的心；三要讲恒心，有毅力，做一个有思想、有作为、践行社会主义核心价值观的好青年，争取为集团公司发展做出更大的贡献。