8月8日上午9时，安居煤矿综合办公室突然接到通知，集团公司网站关注度考核组考核人员即将到矿，随机抽取中基层管理人员对集团公司网站的关注情况和熟悉程度以调查问卷的形式进行摸底。

考核组到矿后，立即对该矿来自科室、区队的中基层管理人员代表共7人进行了闭卷考试，本次考试以填空题、选择题以及简答题的形式进行考核。其考试内容主要涵盖了2017年6月份集团公司及所属企业发生的重要事件、对集团公司主要领导的讲话精神的理解等，其考试范围广泛、重点突出、形式灵活，能够反映出该矿管理人员对网站新闻关注、熟知的真实水平。

一直以来，安居煤矿认真贯彻落实集团公司要求，积极做好宣传发动，在全矿下发通知，要求各科室区队干部职工将集团网站快捷方式存放在电脑桌面，手机浏览器上收藏集团网站并设置主页，坚持实时浏览、关注网站、OA集团新闻板块内容，及时了解集团及各企业动态。充分利用每旬科室集中学习、每月区队集中学习时间，每月星级党支部考核等时机，随时随地抽查各单位、各支部对集团网站信息的掌握情况，督促干部职工养成每天浏览集团公司网站的良好习惯。与此同时，该矿领导干部从自身做起，逐步带动引导周围的职工群众，及时了解集团公司发展形势，理解集团公司、企业积极应对当前煤炭市场形势所采取的得力措施。通过日积月累、潜移默化的熏陶，逐步培养干部职工的大局意识、责任意识和担当意识，积极营造与企业同甘苦、共命运的良好氛围。

通过突击检查来看，该矿中基层管理人员中最低分为80分，最高分为97分，没有不及格的现象（70分及格），整体通过集团公司的专项考核。