9月5日，省煤炭局领导专家一行6人对集团公司2016年以来教育培训工作进行了专项检查。检查组对培训整体工作表示满意，对集团公司拓展社会化培训业务、创造性地开展心理健康教育给予了好评。省煤炭局人事教育处长盖文仁、科长冯爱民，市煤炭局副局长候鲁军等参加了检查。集团公司总工程师张学生、培训中心主任赵景军、支部书记刘苏者等陪同。

刘苏者从2016年以来培训工作开展情况、存在不足、今后工作打算3个方面进行了工作汇报。2016年以来，集团公司培训中心开展各类培训达20000人次，其中班组长和特殊工种共培训8000人次，青安岗、群监岗800人次，安全管理人员培训1600余人次，公安局涉爆培训等社会化培训及权属企业急需专业技能人才等专题性培训近10000人次，承办市级心理健康培训、招投标培训等项目近10场，较为顺利地完成了各项培训任务，取得了良好的社会效益、经济效益。

本次检查是根据省煤炭局工作部署，对全省煤炭企业、培训机构进行的专项检查。盖方仁表示，济矿集团各项培训工作开展地扎实到位，尤其是未雨绸缪开展社会化培训、创造性的开展心理健康培训、组织机电提升、掘进提效培训等检查组留下了深刻印象，具有推广借鉴的意义。检查组对进一步完善制度建设、创新培训方式、提高培训质量等工作提出了要求。

张学生表示，培训中心要借检查之机，认真整改存在问题；要加强与兄弟单位的沟通学习，互通有无、取长补短，进一步提升管理水平、教学质量，切实把培训工作抓好、抓到位。