重拳出击 聚力攻坚

——霄云煤矿开展掘进提效专项活动侧记

进入9月份以来，霄云煤矿采场地质条件逐步转好，生产作业环境日趋改善，已经具备了快速掘进的条件。

为认真落实集团公司上半年经营工作会议精神，进一步提高掘进效率和单进水平，确保矿井接续正常，该矿制定了掘进提效专项活动实施方案。活动旨在落实加快掘进确保接续的工作思路，以提高掘进效率和单进水平为总抓手，以优化巷道布置和支护工艺、狠抓劳动组织正规循环作业、提高技术装备水平、严格计划考核为手段，紧盯重点工程关键线路，加强现场安全生产管理，完善奖惩考核机制，通过合理安排集中生产，重拳出击，合力攻坚，努力形成矿井掘进快速、接续及时的良好局面。

高度重视   严密组织

前一时期，霄云煤矿生产接续因受地质条件等因素影响，掘进效率不高，对生产接续造成了较大影响。因此，掘进提效活动的开展，引起了该矿领导的高度重视。为加强此次活动的组织领导，霄云煤矿成立以矿长为组长、各科室负责人、各掘进区长为成员的考核小组。小组领导的各职能部门分工明确、各司其职。生产技术科负责加强对现场的技术指导，优化开拓布局合理集中生产，科学编排采掘接续计划和月度生产计划，优化断面尺寸、支护参数以及支护工艺等，通过科学的计算，提高施工质量和掘进工效；地测科提高地质预测预报的时效性和准确性，指导现场施工，杜绝和减少工程浪费；通防科合理配风，为职工提供良好的工作环境；机电科与综机科定期排查，保障机电设备运转正常，减少机电故障影响，保证机电设备备品备件的及时供应。活动要求各职能部门共同协作，合力攻坚，以促进掘进效率的大幅提升。

严格考核   重奖重罚

掘进效率的提高需要各职能部门的密切配合、严格考核，更需要各施工单位的积极响应与有效落实。为加强本次活动推进力度，霄云煤矿此次掘进提效活动加大了奖惩力度，以物资激励燃起工人斗志，形成竞争赶超的良好局面。

据悉，在该矿推行的本次活动中奖惩力度非常大，每月对掘进提效进尺进行严格考核，以进尺每提升或欠缺5%为一个档次进行奖惩，当月奖励最高额度达4万元，处罚最大额度达5万元，并重点对工程主要负责的区长、书记及技术员进行奖惩。同时，季度考核周期内，在完成月度计划的基础上以进尺提升幅度对各掘进迎头进行排名，对前两名进行奖励，分别奖励五万元、三万元。如此高额的奖励措施，体现了该矿对掘进提效工作的高度重视，必会激励各施工单位的工作热情，形成良好的竞争机制，大幅提升掘进效率。

制度保障   措施有力

为保障该项活动的推行，该矿制定了一系列行之有效的措施。活动对各相关职能部门提出了以下要求：

提高认识、强化责任，以全力服务于提高掘进工效工作中去；优化开拓布局、合理集中生产，围绕后4个月的采场接续，本着保证重点接续迎头、先急后缓的原则，优化生产组织，加大管理力度，保证施工队伍工程单一性和连续性，提高单进水平；提高装备水平，依靠机械化提高单进，不断提高科技装备水平，加大机械化在生产中的贡献率；合理工序穿插、优化劳动组织，在掘进迎头实行定编定员定任务，将任务指标层层分解到班组，对每一个工序，每一个循环的组织、穿插、时间都进行现场测算，对完不成循环个数的掘进迎头进行班后分析、查找原因、制定针对性措施。

掘进工作关系到矿井的长期开采规划和当前生产接续，掘进工作有条不紊地开展是实现矿井高产、高效生产的重要保障。本次掘进提效活动的开展与推进体现了霄云煤矿对掘进工作的高度重视，相信随着本次活动的推进，该矿定会开创掘进快速、生产接续及时的良好局面。

                                               ■ 霄云煤矿  翟朝铎