11月7日，由市国资委考核分配科科长刘昊一行6人组成的调研组到阳城煤电对2017年度劳动、人事、分配三项制度改革工作的开展情况进行了现场调研,该矿相关负责人陪同。

调研组一行在听取阳城煤电关于2017年度三项制度改革进展情况的自查报告后，采取分组的形式，分别同企业管理科、劳动人事科、财务科相关人员进行对接，并对相关的文件制度、账目及相关数据进行审核。通过文件制度查看、账目数据审核，调研组表示：阳城煤电三项制度改革工作落实到位，劳动用工、深入分配及人事安排工作符合有关规定要求。

该矿陪检人员表示：阳城煤电将严格执行济宁市国资委下发的《关于进一步深化市管企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》及《济宁市市管企业劳动用工和收入分配制度改革工作方案》等文件内容，确保劳动、人事、分配三项制度改革工作依法依规、合法合规。