感动一：领导班子励精图治、志存高远
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。进入会场，笔者被安排在了观众席第四排的位置上，与主席台上的七位领导班子成员来了一次“近距离”接触，首先映入我眼帘的是他们那稀疏斑白的头发和那时隐时现的皱纹，但都精神抖擞，意气风发。回忆起前几年集团大会的画面，领导们的面容苍老了一些，这不仅有着岁月的刻度，更有着创业的操劳。济矿集团现任领导班子，可谓是“奉命于危难之间”，为了济矿涅槃的一挽狂澜，为了上万员工的幸福生活，励精图治，志存高远，靠着过人的气魄和才能，凭着超人的毅力和干劲，凝聚起干事创业的蓬勃力量，助推济矿一路披荆斩棘，扬帆起航，经济运行质量一年更比一年好。
感动二：总经理的工作报告字字入骨、句句走心
今年，集团公司总经理张广宇所作《认清形势、抢抓机遇、乘势而上、加快发展，建设具有核心竞争力的一流能源企业》的年度工作报告，较往年薄了些，不足30页，篇幅虽然短了，但内容更实了，呈现出许多新亮点：一是成绩显摆少，经验不足、市场形势和明年工作讲得多，改掉了报告“头重脚轻”的通病；二是集团管控层面的“大事”减少，基层企业的“小事”增多，集团公司与下属企业的管理服务关系更加突出；三是增加了“干事成事”的经验之谈，点出了干事创业的成功之路，又勉励了大家共同提高与进步；四是把“向八个方面要安全”、“向十个方面要效益”贯穿其中，与前期会议精神有效呼应。报告中，张广宇紧紧围绕经济发展的“新常态”，讲形势、讲问题，讲目标，讲措施，讲接地气的家常话，倾注了满腔热情，没有一句官话、套话和空话。报告字字入骨、句句走心，把集团层面的决策转化为广大职工的共识，坚定了干事创业的雄心，激活了共克时艰的壮志，为2018年各项任务目标的全面完成指明了方向，提供了保障。
感动三：员工与企业不离不弃、共谋发展
前几年，全国煤炭企业遭遇了刺骨的“寒冬”，济矿集团更是承受着外部市场、自身资源、资金链条的多重打压，整体盈利能力大幅衰减，多个企业挣扎在盈亏平衡的“生命线”上，各项开支一再紧缩。困难时期，我看到了一个有责任担当的企业为员工做出的努力与承诺，做到不欠发工资，降低职工劳动强度，改善作业环境；也看到了企业越困难，员工越不离不弃，凭借着“落陵精神”，攻克了一个个堡垒和难关。历经“冰”与“火”的磨练与考验后，济矿员工的政治意识、大局意识更强，在各代表团激烈的分组讨论上得以充分体现，大家都是少谈个人福利与薪酬，多谋企业发展大计与举措，更有的代表团讨论得错过了吃饭时间，从集团“十三五”发展改革规划谈到人才培养，再到安全生产技术、物业后勤等，代表们均一一建言献策，并向主席团进行了汇报。
感动四：各企业微视频真实演绎、真情感人
在本次会议开始之前和会中间隙，会务组精心选送了集团宣传片和各企业自拍的微视频进行播放。金桥煤矿拍摄的《我的2018》，讲述了各岗位监狱转岗职工对2018年的美好愿望和心声，有的谈到了家庭，有的谈到了岗位，有的谈到了企业发展，大家都怀着同一个的目标，干着同一件事，那就是把金桥煤矿发展好，幸福并快乐地工作。其他企业拍摄的洗煤厂女工、先模人物、热能panama等等，都真实反映了济矿员工的良好精神风貌，展现出各条战线上济矿员工的拼搏进取与无畏无惧，他们在耕耘，在播种，在孕育着更大的希望和收获……一个个朴实而感人的画面，让不少代表眼中泛起泪花，内心深处荡起涟漪，现场引起了强烈共鸣和掌声。
感动五：会场服务紧张有序、细致入微
大会召开之前，各企业与会代表均提前拿到了代表证、会议指南等大会材料，能够第一时间熟悉会议的各项议程，了解到迫切想知道的座次、时间、联系电话等信息，做到了心中有数。会场上，有许多服务工作者，他们分工明确，各司其责，有的在耐心向代表答疑，有的在操作灯光音响，有的在颁奖倒水，有的在维护秩序等等，近500名职工的参会阵容，未出现大声喧哗、拥挤现象。会场内外，时时处处彰显出会场服务的井然有序和细致入微，比如有代表反映会场太热出汗，工作人员立即回应，关掉了柜机；中国浦东干部学院
笔者深深感受到，金桥煤矿虽加入济矿集团的时间不长，却传承了其“艰苦奋斗、自强不息”的优良传统，在极其不平凡的2017年，举矿抓质量、保安全、促生产、谋发展，企业与员工同心同德，共克时艰，取得了开局之年的全面胜利。在金桥煤矿，有着一支为职工办实事、做好事的领导班子，有着为企业讲奉献、勇争先的职工队伍，金桥煤矿的明天必定更加美好灿烂，必定为济矿的改革发展做出新的更大贡献！
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