3月6日，集团公司总工程师张学生一行14人到阳城煤电进行生产接续审查工作，矿长、党委书记薄福利及相关部门负责人等陪同审查。

张学生一行首先听取了该矿现有采场布置及2018-2022年的生产接续情况介绍。随后，薄福利汇报了改善生产接续紧张局面的措施，包括从调配掘进队伍，确保人员力量；提升装备水平，推行大倾角、大功率综掘机；调整施工工艺，努力推广综掘；优化支护设计，加快推行适合矿井的支护；抓好炮掘成型，提升支护质量；从工资分配、人才培养上激励职工；有针对性采取改善措施，实行一周一分析等7个方面开展工作。

张学生对该矿制定的措施给予了肯定，并针对下一步生产接续提出了建议：一是调整职工薪酬分配，调动职工积极性；二是进一步提高掘进机械化，提高装备水平；三是明确中长期矿井开拓布局，严格按照计划落实；四是加强人才队伍建设，确保队伍接续；五是对掘进工及辅助工进行划分，确保迎头正常生产力量；六是加强组织管理，培养自己的专业化队伍；七是增加科研技术人员力量，加快推进阳城煤矿支护技术研究工作；八是吸纳优秀掘进队伍，解决人员紧张问题；九是制定的掘进提质提效措施要落到实处。

薄福利表示，阳城煤电将严格执行集团公司提出的解决方案，主动克服掘进提质提效的各类难题，努力实现掘进效率提升30%的目标。