3月27日，济矿集团总经理张广宇到鲲鹏公司指导工作，对鲲鹏公司下一步的发展提出新要求。集团公司总经理助理蔡可杭、企管部、人力资源部、综合办公室负责人参加。

鲲鹏公司班子成员，各模块负责人、项目部经理、财务科负责人分别汇报了所管辖范围内的工作情况，张广宇对鲲鹏公司工作中出现的问题进行了一一解答。

张广宇对鲲鹏公司成立以来的工作表示高度认可，并从五个方面做出了肯定，一是公司规模不断壮大；二是管理水平不断提高；三是人员相对稳定、职工素质不断提升；四是现场标准化不断提升；五是企业文化在逐渐形成。并指出鲲鹏公司经过近几年的历练，队伍已经相对成熟，现在已经到了一个新的发展阶段，同时集团公司对鲲鹏公司的发展寄予厚望，并对鲲鹏公司下一步的发展提出八点要求。

一是要讲愿景，让大家看到希望。把鲲鹏公司打造成为安全生产好、效率效益高、综合服务性强的生产服务型企业；二是要讲目标，让大家清楚任务。各模块、项目部都要定目标，围绕目标完成任务。三是讲责任，让大家感到压力。树立责任意识，把压力变成动力；四是要定措施，让大家清楚方法。有措施大家知道怎么去干好工作，想法设法完成任务；五是听意见，让大家感到温暖。听取项目部意见、深入项目部了解职工意见，经常召开座谈会听取基层的声音，让大家感到企业的温暖；六是要讲沟通协调，让工作顺畅。要学会沟通，人的成长在于情商；七是要讲交流学习，让大家提高素质。内部要交流学习，走出去请进来学习，请专家讲课学习，专业知识的学习，拓展视野促进学习；八是讲条件创造，让大家工作舒心。要千方百计创造良好的工作生活环境，让职工工作、生活得更加舒心。

鲲鹏公司总经理郭建军表示，集团公司给予我们巨大的帮助和扶持，也体现了集团公司对鲲鹏公司的发展寄予厚望，面对新的形势和任务，鲲鹏公司不等不靠、坚定信心，团结一致，高标准、严要求，打造一支精英团队，确保完成集团交付的各项工作任务，为集团公司的发展贡献力量。

会后，鲲鹏公司立即召开了中层以上管理人员专题会议，对张广宇总经理的讲话做了进一步学习，对安排的工作进行分解落实，制定具体落实措施。并将讲话精神下发到各科室、项目部组织全体人员学习。

                                             ■ 鲲鹏公司 刘士军 王轩