检查组及该矿陪检人员在综合楼会议室开会总结。林卫国在干部选拔机制上向检查组作了详细汇报,他指出,金源煤矿正式接管不足一年,自去年7月份开始,创新管理模式,全矿持续开展各类评比,以发展重点人才,虽和其他成熟矿井相比还存在一定差距,但从发展速度和幅度上,成绩已经相当可观,全矿树立正能量、正风气,开展精准考核,将从安全、经营、健康发展的角度继续下功夫。
随后,检查组一行5人深入该矿各工区、厂及区队仓库,详细查阅了划分台账、区队划分制度考核表、党费缴纳表及各基层区队仓库的领料单、材料提报表等账务信息;随机指派基层职工进行一对一谈话,进行职工问卷调查,以获取最基层职工的真实情况。
据悉,
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