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——运河煤矿国家一级安全生产标准化矿井创建纪实

4月23日-24日，国家一级安全生产标准化矿井检查组利用近两天的时间对运河煤矿进行了考核定级评审工作，通过检查，认定该矿通过了国家一级安全生产标准化矿井验收。

“十年辛苦不寻常。” 运河煤矿始终坚持以安全生产标准化建设作为安全生产的基础工程、生命工程、效益工程，特别是以新版“煤矿安全生产标准化标准”落实为契机，弘扬安全质量标准“工匠精神”，把落脚点放到责任考核落实上，以员工素质提升为抓手，不断强化隐患排查治理工作，凝神专注，精雕细刻，精益求精，不断夯实安全管理根基，构筑主动防御型安全管理新模式，顺利通过了此次国家一级安全生产标准化矿井考核定级评审。

提高思想境界，夯实管理基础

工欲善其事，必先利其器。2017年7月1日，在《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》以前，矿井即按照“宣贯教育”、“落实标准”、“全面整改”三个阶段，狠抓动态过程控制，抓实每一道工序，抓好每一个班次，抓牢每一个地点，做到标准落实不留死角，不留盲区，提升矿井标准化施工管理水平。 成立以矿长为组长的专项领导小组，由各分管副矿长分工负责，按照“分级负责，全面覆盖”的要求，加大宣传培训力度，通过“周五”集中培训、班前会、干部上讲台等方式，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，开展“每日一题”、“周五集中培训”等活动，重点学习应知应会及日常生产工作中可能遇到的实际问题，突出专业性和实用性，对所有从业人员进行宣贯学习，将标准化作业的理念及标准化作业的标准传递到每一名员工，确保安全生产“赢在标准，胜在执行”。

强化过程管控，实现动态达标

器欲尽其能,必先得其法。在安全生产标准化推行过程中，以李克强总理政府工作报告提倡的“工匠精神”落实为契机，倡导“精、严、细、实、恒”的工作作风，树立精细意识，通过实施“朴素”的质量标准化建设，获得现场大提升、高回报：一是建立工程质量责任追究体系，在现场悬挂巷道工程质量管理牌板，施工责任人现场签字，哪一个环节出现工程质量问题，都可追究到责任人，最大程度降低操作随意性;二是细化工程质量验收管理制度,每月组织3次专项工程质量验收，重点考核巷道超欠挖及细节问题，采取现场处罚、折扣进尺、材料费超支扣罚的方式进行考核；三是制定《井下施工现场物料码放管理规定》，以“定置、编码、看板、标识”为依托，以“工程质量、轨道质量、管线吊挂、线缆敷设、物料码放、牌板悬挂、运输管理、安全设施”高标准创建为重点，按照“三直两平一净两畅通”的要求，条条线线、台台件件、角角落落达到“平、直、齐、净”的观感效果；四是定期召开“现场安全质量标准化观摩会”，引导大家跳出自己现场找差距，对照亮点找不足，杜绝夜郎自大、闭门造车的不良现象，营造“比学赶帮超”的氛围。

严格自查自纠，提升达标程度

吾日三省吾身，检身若不及。牢固树立“隐患就是事故”的理念，深入开展“安全生产大检查”、“大快严”集中行动等活动，从排查方式、闭合要求等方面深化隐患排查治理工作：一是采取日调度、周汇报的方式，积极做好上级安全管理部门查出问题的闭合督导工作；同时，依托“矿长查隐患”活动，加大突击检查的力度和频度，突出中夜班、节假日、重大会议等重要时段，隐患按照“轻重缓急”的原则，进行“红、黄牌”挂牌管理；二是树立“规程措施错了就是违章指挥”的理念，开展现场与规程措施“双对照、双提升”活动，确保规程措施“来源于现场、指导于现场、经得起现场检验”，同时，把好的方法分享，构建“班组、区队、矿”三级技术、经验共享平台；三是广泛开展事故警示教育活动，梳理113例省内外典型案例，召开专门讲解会，通过书写“安全寄语”、举办交通及消防知识讲座、开展事故应急演练等活动，提升事故敬畏心；组织“区队长、班组长、违纪人员话安全”活动，“用身边的事，教育身边的人”；开展“安全大讲堂”活动，由安全总监讲形势，重疏通，引导全员理解矿施行安全管理举措的目的和意义。

突出“一把手”职责，坚定“人本”管理理念

知行合一，得到功成。通过实施岗位标准化流程操作，立足岗位安全管理，突出对“人”的安全行为规范和控制，实现人与岗位的紧密融合、安全互动：一是建立328个工种的《环境识别与操作流程控制体系》及《安全操作管控标准》，通过环境识别、流程控制、操作标准、手指口述等七个方面的规范和有序衔接，使各岗位、工种施工操作标准化、规范化；建立并不断充实完善《安全生产奖惩条例》，明确标准，并对违纪人员的处罚按遵纪时限进行诚信返还；二是以“十查”为重点，强化区队、班组两个基层“一把手”安全职责，即：查工程质量、查设备运行、查安全隐患、查技术规程措施的落实、查工序衔接配合、查文明生产、查“三违”、查预想预知、查“手指口述”、查岗位应知应会；三是依托市局“一级安全生产标杆企业”争创，开展“五好区队、六好班组”建设活动，把提升区队、班组整体水平作为目标，综合打分，从严考核，提升全员参与的集体荣誉感，不断提升以安全素质为核心的团队综合素质。

百尺竿头更进一步。“这次通过国家局验收，只是矿井安全生产标准化工作的一个新起点。学习标准、把握标准、坚持标准、严格标准、提升标准，我们要做的事情还有很多。”该矿矿长马金平说道。

成绩取得源自运河煤矿人的清醒认识和不懈的努力追求，正是这种“十年磨一剑”的毅力，脚踏实地，不忘初心，坚持如一，才得到了上级领导的充分认可。接下来，我们有理由相信，运河煤矿会进一步落实责任，强化措施，创新推进，向标准要安全，向标准要效益，继续在安全生产工作上取得更加优异的成绩……