5月26日上午，济宁能源济矿集团意识形态工作会议暨5月份党建工作例会在集团机关305会议室召开。集团公司董事长、党委副书记虢洪增出席会议，并讲话。

虢洪增首先对集团公司意识形态工作作出安排，强调了意识形态工作三个方面的要求：

一是要深刻认识意识形态工作的重要意义。要充分认识做好意识形态工作的重要性和紧迫性，教育引导党员干部职工坚定理想的主心骨、筑牢信念的压舱石，把力量凝聚到中国特色社会主义伟大事业上来，同时要正确认识意识形态工作中存在的问题和不足，对于对意识形态工作不重视，责任落实不到位，部分党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显等问题要正确认识，切实整改。

二是要旗帜鲜明地做好意识形态工作。要坚定政治自觉，持续深入地用习近平新时代中国特设社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。同时要突出正面宣传，大力培育弘扬社会主义核心价值观，找准意识形态工作与中心工作的切入点和着力点，为做好中心工作提供坚强的思想保证和舆论支持。要不断加强制度建设和意识形态工作队伍建设，建立健全基层党组织每半年向上级党委汇报意识形态工作机制，打造思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

三要严格落实意识形态工作主体责任。要强化责任落实，各级党组织要细化措施、分解任务，严格落实意识形态工作的问责制，以刚性约束推动工作落实，形成党委统一领导、党政齐抓共管，各级党组织积极组织协调的工作格局和长效机制；同时加强督查考核，将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。

之后，虢洪增对集团公司安保维稳工作提出要求，各企业要严格按照“四个到位”、“五个第一时间”和“三个从严”的有关要求做好安保维稳工作，他强调：一要加强安保维稳隐患排查。对排查出的隐患，要认真梳理与隐患预防和治理相关的信息，明确方法措施、责任人、包保人，督促问题的闭合处理。二要积极发挥安保维稳工作经验，继续发挥前期安保维稳良好作风，确保不出现影响社会和谐稳定事件的发生。三要严肃安保维稳工作问责，围绕“六个不发生”工作目标，落实企业及有关人员责任，做好考核奖惩。

会议上，纪委副书记步国栋通报说明了市国资委落实中央八项规定精神及全面从严治党检查情况，并传达了市纪委书记范晓丽到集团公司调研时的讲话精神。政治部主任苏进步对前期党建工作进行总结，指出目前企业党建工作中存在的问题，总结前期工作中的经验和做法，并部署安排了本月党建重点工作。

会议最后，虢洪增对加强集团公司党建工作提出了三个要求：一要高度重视遵规守纪问题，要求党员领导干部严守政治纪律和政治规矩；二要高度重视基层支部建设标准化问题，做好各项党建基础工作，提炼特色，建设具有特点的过硬支部；三要建立基层党组织书记抓党建工作动态通报制度，增强企业党组织抓基层党建工作的责任意识。

集团公司纪委、政治部全体人员及各企业党委副书记、纪委书记、政工科长参加会议。

                                                     ■ 集团机关  程婧