6月18日—21日，集团公司“3215”中层管理后备人才第一批赴青岛海尔培训班圆满结束，来自集团机关及下属企业的44名中层后备人才参加了本次培训。

6月19日，国内知名专家刘海宏从认知管理执行力、团队目标与目标管理、有效执行沟通技能、如何提升自我执行力、如何提升团队执行力和创建全新的执行力文化六个方面系统介绍了如何建设高绩效团队，讲课过程中穿插了很多生动的案例、视频、问答和互动环节，让学员们积极参与进来，令人茅塞顿开、醍醐灌顶。

6月20日，原海尔高管王致远老师系统介绍了海尔的发展战略、海尔管理模式的三大体系、海尔后备干部的培养与使用、海尔企业文化建设等内容，使学员们对海尔集团有了更深的了解。

6月21日上午，在海尔集团讲解员的陪同下，组织学员到海尔集团进行现场学习，期间参观了海尔大学、创新生活展和海尔文化展。

本次培训收到了良好效果，培训结束后，学员们表示：“集团公司能够在生产任务比较紧张的情况下，让我们走出来，进行脱产培训，体现了集团公司对人才培养的高度重视和支持，通过培训，受益匪浅，收获颇多，回到工作岗位上，要用心工作，为公司发展贡献力量”。