金桥煤矿“抓重点 补短板 亮特色 固根基”科学谋划做好党建工作

金桥煤矿党总支成立于2017年7月，从临时党总支到现在的党总支建设基本完善，从4个临时党支部到现在的7个各具特色的党支部，有113名党员，接近一年的时间，党总支和煤矿始终共同成长，共同进步。

在逐步完善组织设置、党员管理、党费收缴、工作制度、活动开展等基础工作同时，党总支一直把廉政监督、意识提升、核心价值观教育引领等工作放在重要的位置，不断加大从严治党落实力度，形成了层层传导压力、层层夯实责任、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

抓重点，制度强基夯实前进道路

秉纲而目自张,执本而末自从。制度建设是党总支、各支部不断发展的根本性建设，为完善党组织建设，提升组织核心战斗力，金桥煤矿自党总支成立以来，快速、精准的出台了《党建工作制度》《党务公开实施方案》《基层党建工作考核办法》等一系列制度，建立健全了7个基层党支部，结合工作实际配备了专兼职党务工作人员，强化组织堡垒功能。通过一系列党建文件的出台及实施，总支各项工作高速走上正轨，各支部抓好党建工作的意识逐步增强。为强化支部建设，党总支今年以来组织开展了5次集中党建工作检查，对照标准逐条检验，以考核促提升，有效地夯实了各支部管理工作。召开了4次党建工作例会，进一步统一思想，提升认识。

补短板，内外兼修筑牢党建基础

党总支成立时间较短，各项制度尚在逐步建立健全期，组织建设还未能充分完善，金桥煤矿党总支正确认识清醒到对标先进，党建工作不止是形式上有差距，更是精神内涵实质上有进步空间。为此，党总支以外求真经、内提素质双管齐下，提升党员党性修养，塑造党总支的党建品牌。

每日一题，日积月累筑精神高地。以提高党务工作者的业务能力和理论知识，来强化党组织各项工作开展的规范化水平，是党总支探索出的一条行之有效的改进之路。为提升党总支及各党支部标准化建设水平，金桥煤矿以“每日一题”的形式，开展了党务人员“应知应会一百题”专项学习活动。该专项学习活动以集团公司党建工作检查考核标准为方向，以开展党员资料造假问题专项检查为契机，以深化“大学习、大调研、大改进”活动为抓手，将党章党建党务核心问题和标准流程细化分解，形成了党务人员“应知应会一百题”。通过每天学习一点理论知识，提升了基层党务工作者的业务能力，提高了支部工作效率。

致敬英雄，学王杰精神当干事先锋。为充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用，金桥煤矿组织党员、入党积极分子等到鲁西南战役纪念馆、王杰纪念馆开展了“弘扬王杰精神争当干事先锋”主题党日活动，通过向王杰烈士雕像献上花篮，以寄托哀思，缅怀烈士。全体人员重温了入党誓词，并在“弘扬王杰精神争当干事先锋”条幅上签名，表达了践行新时代王杰精神的信心和决心，提振了士气，鼓舞了干劲。

共读好书，努力打造学习型组织。党总支为113名党员择优配发了《做最好的自己》、《中国共产党简史》等书籍，并将在全体党员共同精读好书、撰写心得体会的基础上，组织开展了研讨交流活动。通过推荐优秀书籍、召开交流座谈会等方式，引导党员干部把读书学习当成一种生活常态、一种工作责任、一种精神追求，有利于倡导自觉养成读书习惯的氛围，为努力打造学习型党组织奠定基础。

齐头并进，创建规范型党总支。为让基层党组织工作有章可依有据可查，逐步走上规范化道路，党总支为各支部配发了党建工作系列丛书。积极落实基层党支部书记轮训计划，送培党务工作干部12人次，有力提升了党务工作人员的履职能力和业务水平。充分利用“灯塔-党建在线”学习平台，注册率100%，参考率100%。

亮特色，突出个性打造品牌建设

基层党支部是党的执政之基、力量之源，是党的各项工作在基层深入开展的战斗堡垒。争创过硬党支部，既是“两学一做”学习教育活动的内在要求，又是推进基层单位工作的重要保证，金桥煤矿以打造过硬党支部为努力方向，立足实际，开展了多项个性化特色创建活动。

强化服务意识，树立服务品牌。为使党支部服务于基层单位、党员服务于群众的理念遍地开花，党总支以“企业要发展，我该怎么干”大讨论活动为契机，进一步统一思想，推动党员帮扶进区队、进班组。通过组织了“企业要发展，我该怎么干”大讨论活动征文，开展了“中国梦˙劳动美”演讲比赛活动，举办了多堂专项培训讲座，充分利用OA单位新闻、《金桥通讯》、宣传栏、黑板报等宣传阵地，多种形式，大张旗鼓，强化群众监督力度，增强党员党性自我管理意识，让党员亮身份活动如春风化雨般播撒入党员心田，最大限度地提升自我管理理念。

立足工作实际，打造特色支部。金桥煤矿以打造过硬党支部为方向，立足实际，开展了特色党支部建设活动。目前7个支部都已经确定了支部建设个性化方向，特别是洗煤厂党支部的“五力”建设活动和通防党支部的“1234”工作法，在集团4月份党建工作检查中受到了检查组的肯定。

目前，各党支部的党员活动室已建设完成。各支部党员活动室形式上统一、内容上各有千秋，是党总支在与支部充分讨论工作需要的基础上形成的设计方案，将更好地服务于本职工作。党员活动室的建成，将进一步强化基层党支部的战斗堡垒作用，夯实党员学习阵地，成为特色党支部建设的有效载体。

助力安全管理，推树党安形象。为切实发挥党安员安全监督作用，该矿制定了《关于党员安全示范岗工作的实施意见》，并在党群办设立了“三岗”管理办公室，指导各区队建立了分岗。在“三岗”人员中，党员安全示范岗是核心，为强化党员安全示范岗的核心监督作用，金桥煤矿开展了“一名党员一面旗帜”的岗位建功争先活动，并为竞聘上岗的12名党员安全示范岗员配备了帽徽袖标，通过亮身份更好地起到监督管理作用，有利于发挥党员在生产中的先锋作用。

固根基，廉政建设强化党性修养。

该矿党总支始终坚持将廉洁文化与管理理念交融共进，在全矿党员干部职工中先后开展专题会议、廉政宣誓和参观警示教育基地等活动，促使党员树立“不敢腐、不能腐、不想腐”思想，确保党风廉政工作取得实效。

营造廉洁氛围，提升廉洁文化建设。党总支利用主体鲜明、图文并茂的廉洁名言、廉洁小故事、领袖倡廉宣传牌板，创建廉洁文化长廊，增强廉洁文化的吸引力和感染力，筑牢拒腐防变的堤坝，营造了思廉、倡廉、践廉的矿区文化氛围。党总支在全体党员中开展了“廉洁承诺书上桌面”活动，要求党员干部将“廉洁承诺书”在办公桌显著位置进行公开，主动接受党组织和群众的监督。每块廉洁承诺牌上都承诺了恪守职业道德，严格遵守廉洁自律各项规定，不贪污，不受贿，不以权谋私，不奢侈浪费，进一步强化党员干部自我约束，自我监督和廉洁从政意识。

强化廉洁意识，筑牢反腐思想防线。该矿党总支组织召开了全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议，会上党总支书记李祥红代表党总支与基层各支部签订2018年全面从严治党责任书。会议安排部署了下一步党风廉政建设工作的重点环节，要求各支部、党员要把政治建设摆在首位，大力加强党的政治建设，坚决打好作风建设持久战，深化标本兼治，严格落实管党治党责任，强化自我纪律要求，努力营造风清气正的良好政治生态。

加强监督引导，强化党员身份意识。该矿开展了廉洁及保密承诺活动，包括矿领导班子成员、副科级以上管理人员、生产科室技术员及涉及人、财、物等科室三管人员都庄重的签字承诺诚信做人、做事，廉洁自律，严守企业秘密，维护煤矿利益。承诺书内容主要包含定义、廉洁承诺、保密承诺、法律责任、其他等五项内容。廉洁保密承诺书按要求实行备案制度，由党群办公室和本人各执一份，建档保管，长期保存。

2018年是金桥发展的关键之年，也是金桥煤矿党总支大辂椎轮之路的起点。金桥煤矿党总支将团结带领全体党员，以集团党委精神为指引，充分发挥主观能动性和党员先锋模范作用，让党建工作的红色繁荣衍生发展动能、绿色产能，为集团公司科学发展、跨越发展作出应有的贡献。

█ 金桥煤矿    孟冉