7月19日，济宁市煤炭局副调研员赵月建带队到运河煤矿调研指导工会工作。

此次调研是根据省煤矿工会《关于开展2017年度会员评家工作情况自查和会员（代表）大会制度实施情况专题调研的通知》要求，对会员（代表）大会制度实施情况开展专题调研。主要围绕推进“六有”工会建设、开展“四双”活动，突出会员主体地位，增强基层工会活力情况进行检查。

该矿工会主席王利平介绍了2018年上半年工会工作开展情况。该矿工会围绕党政中心工作，结合企业发展改革实际，充分发挥组织优势，引导职工坚定发展信心，努力克服困难，突破思维定式，创新工作思路，努力开创工会工作新局面。

理论创新方面。紧跟党的理论创新步伐，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过调研、调查、恳谈会、座谈会等形式，围绕提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。

组织建设方面。坚持“党建带动工建、工建服务党建”，加强基层工会和群监分会建设，构建了“党政支持、工会运作、职工参与”的运行机制。依托16个基层工会、10个群监分会和5个协管小组，打造立体管理网络。

量化考核方面。编印了《工会管理制度汇编》、《职代会资料汇编》等资料。建立“组织领导、工作考核、资金扶持”三位一体的工作机制，出台量化考核细则，目标任务层层分解。

建家活动方面。认真领会“建家兴企、建家维权、建家育人、建家强会”的重要内涵，努力把工会建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“职工之家”。

群监协管方面。充分发挥“群众参与监督”在安全生产中的作用，加强作业现场、工作岗位的群众监督检查，及时发现、排除各类事故隐患，确保工会群监、协管组织建设规范化，切实维护职工群众在生产过程中的安全健康权益。

经费管理方面。一是严格集团工会要求上解工会经费。二是党政领导重视，按时足额拨缴工会经费。三是工会主席一支笔签字，保证工会经费“倾斜基层、保证重点”的正确流向。四是逢年过节统一为职工发放节日慰问品，体现了企业对职工的关怀和祝福。五是工会财务单独建立账户，严格执行财经纪律，职代会专门报告使用情况，接受职工监督。

该矿工会将继续发挥参与、维护、建设、教育职能，研究新情况、总结新经验、解决新问题，让工会维权的声音更响亮，服务的意识更强烈。让广大职工有更多的获得感、幸福感和安全感。

市煤炭局领导充分肯定了该矿工会开展的工作，要求坚持和完善会员评家制度建设，推动基层工会建立健全各项工作制度，切实保障会员主体地位和民主权利，体现开展会员评家工作的创新举措、特色亮点和典型经验。