编者按 根据集团公司开展“大学习、大调研、大改进”活动要求，进一步推动集团公司“两堂一舍”管理标准建设，集团公司工会组织集团各煤矿企业的工会负责人到东滩煤矿参观学习“两堂一舍”管理的经验和做法。通过学习，开阔了视野，加深了感受，对东滩煤矿在“两堂一舍”管理方面的超前管理，让参观者真正看到了不足、找到了差距。在下一步的“两堂一舍”标准化管理工作中，集团公司及各级工会要取长补短，研究制定切实可行的考核体系，进一步提升集团公司“两堂一舍”标准化管理水平，为企业职工提供优质服务，真正做到让职工吃得满意、住得舒适、生活得开心，为集团公司的发展提供强有力的后勤保障。我们将参加学习人员撰写的所见所感编发出来，期许能在以后的工作中做到互补共进，今天发表第七篇。

金桥煤矿工会副主席 张善斌

一、整体情况

1、接待规范有序。由企业工会主席亲自出面，各相关职能部室分别汇报。会后，各相关部室全程陪同耐心讲解。

亮点：①企业文化、企业标语随处可见，深入人心。

②座签牌、会议室背景墙、企业文化长廊等处。

2、工广区、办公楼两堂一舍干净、整洁，没有发现一个烟头。

3、后勤服务职工工资收入不高2000元左右，但干劲高、精神足、责任心强。

4、两堂一舍管理，各班组自主管理性强，功夫下在平时，并非有突击迎检的思想。

二、职工宿舍

5、职工宿舍虽然设施陈旧，但干净卫生、整洁。

6、宿舍公用卫生间卫生保持较好，干净无异味。

7、通往矿生活区的主干道宣传，宣传效果好。

三、职工洗衣房

8、职工洗衣房、餐厅、住宿、洗浴全部实行一卡通，两堂一舍保洁人员工资实行内部市场化运作，提高劳动积极性。

9、职工洗衣、取衣凭卡操作，杜绝了缺衣服现象。

10、洗衣房、操作间、人行通道、各类管道虽年久陈旧，但整体干净卫生，没有卫生死角。

四、职工澡堂

11、为防止职工澡堂、更衣橱锈蚀，采取措施将橱子垫高，效果较好。

12、更衣室凳子由机修厂加工制作，铺设废旧皮带效果好。

13、淋浴头采取感应式，以便节约用水。

14、澡堂采用一卡通门禁系统，杜绝外来人员洗浴。

15、矿灯房实现无人值守。

16、井口文化长廊，安全文化温馨提示较好。

17、夏送清凉活动，绿豆水天天送，由各科室值班，班班有人负责。

五、职工餐厅

18、职工餐厅自助餐较为实惠，一荤三素4元，二荤二素6元。

19、餐厅各班组实行竞争机制，多劳多得。

20、面食花样丰富，价格合理。

21、菜品窗口可以打半份菜，效果不错。每天推出特价菜1-2个，受职工欢迎。

22、特色窗口受广大职工欢迎。

23、操作间卫生干净整洁，参观时正值用餐时间，但整个操作间干净有序，工作人员忙而不乱。

24、党员示范岗开展到食堂售菜窗口。

25、在接待餐厅明显位置摆设工作日禁止饮酒的提示牌。

26、工作餐接待，家常菜搭配合理，服务周到。