9月26日，集团公司党委副书记、工会主席孟进在集团公司政治部主任苏进步的陪同下，到培训中心调研。

孟进参观了培训中心教学环境，听取了培训中心书记刘苏者对近期工作开展情况的汇报，详细了解了培训中心三年愿景及打造“八个平台”的发展规划。针对培训中心的发展，孟进提出了建议：

一是坚持围绕中心、服务大局。培训中心作为集团公司人才培养的职能部门，应以促进集团公司改革发展为中心，根据集团发展的需要对教育培训工作不断进行调整与改进，为企业可持续发展提供源源不断的人才支撑，提高集团公司教育培训和人力资源开发的软实力。

二是坚持服务职工、按需施教。职工培训应以服务职工为根本，努力满足每名职工对于个人能力提升的需求，积极为广大职工提供个人素养提升的途径和方法。培训课程应紧密结合工作实际，不断拓宽培训内容和范围，真正使职工学有所获、学有所成、学以致用。

三是坚持学习提升、创新模式。培训中心应加强自身学习与提升，向先进培训机构学习经验，主动与知名培训品牌开展合作。同时要探索“互联网+培训”的新模式，做到传统教育与互联网技术相结合。

■培训中心  陈美君