11月19日，金桥煤矿召开“凝心聚力谋发展”专题讨论会。集团公司党委副书记、董事、工会主席孟进到会指导，该矿党总支书记、负责人李祥红主持会议，该矿班子成员、各科室、区队负责人参加了讨论会。

讨论会上，参会人员立足企业和自身工作实际，直入主题，查摆自身存在的问题，剖析企业发展中出现的不足之处，提出促进集团和企业持续高速发展的意见建议。通过逐一发言，体现了活动“问计于职工”的初衷，通过查找问题、解决问题、完善思路，为集团公司及企业发展加速发展注入了强劲动力。

孟进对参会人员的部分意见建议进行了深入了解，对能予以解释的问题与参会人员进行了沟通交流。她对该矿持续开展专项督导活动并及时将情况予以通报的做法表示肯定。她指出，此次“凝心聚力谋发展”大讨论活动再深入，是为了在新形势下，通过“五个方面”的查摆来进一步凝聚集团上下思想认识，集思广益共谋发展，金桥煤矿全体要按照活动要求扎实推进。针对下一步如何深化活动，孟进要求该矿全体干部职工要善于发现问题，找出根源、摒弃见怪不怪思想；要善于举一反三、发散思维、避免头疼医头脚疼医脚；要善于瞄准靶心、精准发力、做到事半功倍；要善于总结经验、素质强企、固化制度成果。在对该矿班子成员的工作要求上，孟进提出了“一个必须”，即必须顾全大局，在各司其职的基础上，切忌“各扫门前雪”，要牢固树立一盘棋思想，加强班子间的团结交流，清除各职能间的真空地带。

会后，该矿要求参会人员要深刻领会此次活动的目的意义，立即召开专题会议，传达学习会议精神，特别是孟进提出的“四个善于”，真正让大讨论活动成为促进企业发展的好平台。李祥红要求相关部门要将会议上查摆出的问题形成台账，能立即解决的马上制定整改措施，不能立即解决的进一步深挖根源，要认识到活动开展是为了解决问题，不能停留在提出问题上。活动办公室要于本周内再开展一次全矿范围的督查活动，树立好的典型，对开展活动浮于表面的予以严肃批评。

█金桥煤矿   孟冉/文  王海峰/图