1月19日，济矿物流公司隆重召开2018年度工作总结表彰大会。济矿物流中层以上管理人员、先模人物、职工代表近200人参加会议。集团公司党委委员、副总经理兼济矿物流董事长闵维出席会议并讲话。

会上，闵维宣读了表彰决定，并携济矿物流公司班子成员为先进集体和先进个人颁奖；济矿物流负责人满其升与各部门负责人依次签订《2019年目标责任状》；运行工区、运营中心、生产技术部、港航项目部代表作了表态发言。随后，满其升代表济矿物流班子成员作了题为《紧跟改革步伐 全力夯实基础 创新推进企业转型升级 实现提质增效》的工作报告。

最后，闵维作了总结讲话。他对济矿物流公司2018年工作成果给予了充分肯定，对济矿物流职工们饱满的精神状态和克难奋进、真抓实干的工作作风给予了高度评价，并对济矿物流公司2019年工作重点进行了强调和部署。

对于济矿物流2019年工作，闵维提出要着重完成“四大任务”。“经营目标”：全年完成煤炭吞吐量1600万吨，确保2019年利润目标在2018年的基础上再翻一番。“建设目标”：一是实现港航通航运行；二是完成二期铁路专用线和二期翻车机工程建设；三是完成煤场和煤仓建设；四是完成快速装载站建设；五是完成“两堂一舍”和办公楼建设。“发展目标”：高站位规划建设公铁水联运物流园区，全力打造新时代港产城深度融合发展的示范区；“党风廉政建设目标”：加强党风廉政建设，形成风清气正、团结和谐、能打胜仗的高效物流团队。

闵维提出了秉承“服务、诚信、创新和责任”的四大经营理念的要求，并进行了生动且全面的诠释。“服务”：最佳的服务是企业的生命，是创造利润的法宝，也是竞争的雄厚资本，而这一切主要来自于我们每个人的责任心及努力。在工作中，我们一定要学会换位思考，全方位的留心关照，绞尽脑汁不松懈，唯有如此才能称为服务；“诚信”：顾名思义就是要做到内诚于心、外信于人，要内外兼修。大军事家冯玉祥曾说，对人以诚信，人不欺我，对事以诚信，事无不成。《周易·系辞上》曾言，人之所助者,信也。讲诚信可能要付出很大的努力，可能会一时吃亏，但它却是一种长远投资，往往会变得非常有利；“创新”：是指企业或者个人打破常规，突破现状，敢为人先，敢于挑战，谋求新境界的思维定势。如果一个人不学习、不创新，工作上原地踏步，到最后只能被企业和社会淘汰。同样地，如果企业不去创新，在一定时间内想要实现大的突破可以说是天方夜谭。唯有创新才能生存。大家一定要始终保持好奇心、探索的欲望和勇于革新的创造冲动，不能一直当一个庸俗的人死板教条地开展工作；“责任”：企业首先要对社会负责，要做对社会和人类有益的事。在一定时期和行情下，我们可能不挣钱，但是只要能保障国家用煤，能保民生，那么我们做的就是功德无量的事情。其次要对股东负责，要给股东回报。然后要对集团公司负责，要起到推进集团转型升级的标杆作用。最后要对职工负责，确保大家有生活保障和好的发展前途。而职工要对企业负责，要以企为家，尽心尽责，发挥创造性和积极性，共同推进企业健康发展。

闵维强调，关于2019年的各项工作，任重而道远。未来还有很多坎坷崎岖道路要走。大二期扩建规划蓄势待发，万亩临港产业园规划设想已具雏形，各大型合资合作投资方也跃跃欲试。他希望，济矿物流全体干部职工能紧紧围绕在公司领导班子周围，凝心聚力，再创佳绩。

█济矿物流 路英杰