奋战在采煤一线的排头兵

——记集团公司“劳动模范”、金桥煤矿矿长助理兼综采一区区长安保库

安保库，男，1979年10月出生，山东邹城人，中共党员，现任金桥煤矿矿长助理兼综采一区区长。参加工作20年来，他一直奋战在采煤一线，凭着对煤矿事业的执著，深深扎根、奉献于矿山，寒来暑往，冬去春回，他用实际行动诠释着煤矿人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。工作中，他率先垂范、按章指挥、严抓细管，2018年他带领该矿综采一区全体干部职工顺利完成了各项目标任务，实现了安全生产。

勇担重任 团结奋进 组建和谐区队

综采一区于2018年5月份成立，区队职工由花园煤矿调入80余人和集团公司面向社会招工70人组成。组建完成的综采一区，面对人员组成较为复杂，作业水平参差不齐，单打独斗能力弱，配合意识差，加之面对新环境、新条件、新设备等诸多问题，临危受命，身为矿长助理的安保库勇担重任，兼任综采一区区长。

由于人员相互之间不了解，思想不统一，难以融合在一起，造成整个队伍凝聚力不强，战斗力不高，给管理上带来的较大的考验，同时对工作任务的完成带来了困难。面对困难，安保库作为区长，首先是从员工的思想入手，他把新老员工混编在一起，“以老带新”让新老员工及各工种之间相互搭配，培养相互之间的配合意识，增加默契，保证了新分职工完美过渡并很快融合在一块。同时发动班组长以上管理人员、骨干、党员深入员工当中，了解员工思想动态，加强思想教育，稳定员工思想。通过以上活动的深入开展，整个队伍很好地凝聚在了一起，增强了工作积极性，提高了战斗力，为各项工作任务的完成奠定了坚实的基础。

面对井下新设备，新的生产工艺，安保库带领工区全体干部职工井上学标准、井下学操作，认真学习矿规章制度、综放开采工艺、设备性能及操作流程，“干中学、学中干”，大部分职工很快进入角色，掌握了一技之长，在现场能独挡一面。他重新优化班组配置，实行“新老搭配”、“能者上、庸者下”，通过自我推荐，班组评议，有8名新职工走上了班组长的管理岗位，激发了新职工干事创业的热情。在他的带领下，工区内部团结和谐，职工工作激情高涨，工作效率稳中有升。

坚持原则 安全第一 严抓工程质量

安保库认真贯彻落实集团公司、矿的安全生产方针，严格执行《煤矿三大规程》，牢固树立“产量可以降、利润可以减，成本可以增，矿井可以停”的安全生产的理念。每次到现场，他都要对工作面进行仔细检查，排查处理各类隐患，纠正职工不安全行为，尤其注重特殊地段、特殊时间段的排查与管理，不留死角，把可能发生、曾经发生、经常发生的安全隐患都留意到，做到安全隐患早发现、早汇报、早处理，坚决把安全隐患消灭在萌芽状态，切实做到不安全不生产。

“万丈高楼平地起”，质量不过硬、安全无保证。在抓工程质量方面，他带领工区管理人员结合现场实际，制定了一套完善的管理制定，小到电缆的吊挂、大到设备的完好率，全部承包到个人，高起点、高标准、严要求，让职工知道怎么干，干到什么程度，使全体干部职工形成了重担人人挑、人人肩上有指标的良好局面。人人肩上有了指标，工作积极性得到了极大的提高，责任心也有极大的提升，严格按质量要求施工，创建“精品工程”。1308工作面刚接手时，两顺槽淤泥烂水，谈不上什么标准，他从细节入手，制定整改措施，首先清理两顺槽卫生，通过采取刮泥水、挖水沟水仓、打水泥地、铺木板等多措并举使现场标准不断提高，现场投入一万多元制作各类牌板，悬挂后，现场有了很大的改观。自2018年6月，连续7个月被该矿评为“优胜区队”，授予“优胜区队”红旗。

合理布局 提质增效 创新引领生产

2018年6月份，按照矿上的安排部署，综采一区在1308工作面生产的同时，接管了2307_上工作面。同时管理两个工作面生产，现场条件、生产工艺大不相同，人员紧缺，新职工占比达一半，安保库根据矿下达的作业计划和现场复杂多变的生产条件，优化班组配置，按照“大面配小面、好面配孬面”的原则，合理组织两个工作面生产，确保了现场生产稳定。自2307上工作面回采结束后，在保证1308综放工作面正常生产的情况下，抽出部分人员组成零活队，圆满完成了西翼轨道大巷1400多米供水管路更换，主井清理斜巷150多米轨道更换、水泥地施工，东西两个维修硐室标准化整改，二采区皮带下山和轨道下山风水管路更换及水泥地施工、更换轨道、道岔等，2307上工作面撤出37架支架解体封车（150多车）升井等外围工作。

安保库坚持“把创新作为引领生产的第一动力”，他带领工区全体干部职工积极探索综放工作面回采工艺。1308为金桥煤矿首个综放下分层回采工作面，现场条件复杂，生产经验缺乏，工作面中部为采空区，开采过程中受顶板、采空区有毒有害气体和水害威胁，在生产职能科室的指导下，全区职工不懈努力，通过优化放煤工艺、工作面过“采空区”的生产工艺优化，精心组织，科学合理安排生产任务，保证了工作面稳产高产，5—12月份，共生产原煤43.8万吨。一年来，他带领职工一起优化创新，小改小革20多项，大大提高了生产效率，降低了职工的劳动强度。

迎难而上 不畏艰辛 带头攻克难关

煤矿作为一个特殊行业，现场条件复杂多变，有时这个班生产正常，到下一个班突然遇到地质构造，生产受到影响。每到这个时候，安保库总是不放心，他紧盯在现场安排施工、抓安全，甩开膀子带领工人们一起干。2307是一个上分层仰采工作面，生产过程中片帮严重，再加上仰角大，支架拉移困难。一次，突遇断层，造成顶板破碎，落矸严重，工作面几欲陷入瘫痪状态。了解情况后，安保库来到现场，制定方案，亲自带领职工控制顶板，调整支架状态，对落矸地区采取上鱼鳞网，并用工字钢加固等各种措施，很快没用几个班，工作面就扭转了被动的生产局面，恢复了正常的生产秩序。安保库一直都是身先士卒，任何工作都是干在工人的前面，他还常与工人说：“办法总比困难多，只要我们团结一心，就没有解决不了的问题，度不过的难关。”榜样的力量是无声的，在他的带领下，职工的工作积极性被调动了起来，月月都完成矿下达的生产任务。

将心比心 以情感人 携手齐头并进

一个区队如同一个家庭一样，怎样让家庭和谐幸福，需要家长注入大量的心血，需要成员之间动真感情。在管理167名成员的大家庭上，安保库始终以感情凝聚人心。了解到职工宿舍茶水炉少，经常出故障，职工用不上热水这一情况，他立即协调相关科室增设了一台茶水炉；了解到职工小宗上班途中突发车祸，他立即委派一名工区管理人员去帮忙协调处理事故。这些感人的事迹，影响着全工区的员工，被大家公认为“贴心队长，贴心大哥”，谁在他的手下工作，那就是一种幸福。

“人生得意须尽欢，事业顶峰铸辉煌”。今年40岁的安保库正是事业辉煌、意气风发之时，可他想的不是享受而是无私的奉献。20年的煤海生涯磨砺了他的筋骨和意志，锻炼了他的胆识和气魄，增加了他的阅历和经验。在乌金翻滚的峥嵘岁月，作为一名优秀共产党员、干部，他以高度的责任感和使命感，用满腔的激情，奏响了煤海弄潮儿的奋进之歌。

█金桥煤矿    吕伟