2月26日，义桥煤矿召开2018年度领导班子民主生活会，集团公司党委副书记、工会主席孟进到会指导，集团公司工会办公室主任康利民陪同参加。

会上，该矿党委书记、矿长陈建文首先简要汇报了此次民主生活会的准备情况，接着围绕会议主题，代表矿领导班子作对照检查发言，带头作了个人对照检查和思想剖析，并认真开展了批评和自我批评。然后其他领导班子成员依次作了个人对照检查发言，相互之间开展了批评和自我批评。

在听取了义桥煤矿领导班子及其班子成员的发言后，孟进对会议召开情况进行了点评，她指出，这次会议准备比较充分，领导班子和班子成员发言时找问题准、实、真，思想剖析比较深刻，制定措施很有针对性和操作性，对存在的问题要进一步梳理分析，严格按会议要求抓好整改措施的落实，推动企业稳定持续发展。

孟进结合领导班子发言，对义桥煤矿下一步工作提出要求。一要提高政治站位。领导班子是企业的骨干力量和核心力量，要进一步提高对党建工作的认识，坚持党对国有企业的领导，着力加强党的组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设和制度建设，班子成员要严格落实党建工作“一岗双责”，促进党建工作与生产经营深度融合，坚决落实上级和集团公司的决策部署，树立干事、创业和担当的良好形象。

二要提高工作能力。首先要提高学习能力，树立和培养想学、愿学、会学的作风和习惯，坚持从书本中学、从实践中学，深入向基层学、善于向职工群众学。其次要提高改革创新能力，改革创新能力体现的是一种勇于担当负责的精神，提高改革创新能力就是要在实践中发现问题、分析问题、解决问题，总结经验；三是要增强做群众工作能力，通过深入职工群众进行座谈交流，进一步了解情况、直面问题，聚集整改，深入基层永远在路上，要到群众中寻求解决问题的办法；四是要提升沟通能力，有效的对内对外、对上对下沟通会增进了解、促进团结，能让工作更畅通，提升更迅速。

三要加强作风建设。作风建设体现一个企业的形象和管理效能，企业上下必须做到步调一致、有令则行、有禁则止，领导班子要带头树立真抓实干、团结协作、勇于负责的精神，工作中要自觉强化问题导向和目标导向，坚持实事求是的工作方法和求真务实的工作作风，要深入开展党风廉政建设，进一步丰富基层廉政警示教育形式和活动载体，不断筑牢党员领导干部廉洁自律的思想防线。

 ■义桥煤矿  刘奉伟