3月27日，集团公司召开《政府工作报告》解读专题会议。上接“天线”，研究学习中央、省、市各项政策变化情况，下接“地气”，结合企业实际制订落实政策的措施。集团公司经营班子成员，政策法规部、财务部、非煤产业部、发展改革部、投融资中心、人力资源部、科技信息中心等部门负责人参加了会议。

《政府工作报告》是每年全国“两会”的重头戏，不仅明确了全年经济社会发展预期目标和总体要求，更释放出大量与企业发展相关的政策信号。只有结合自身发展实际，做好政策精准对接，才能保证企业各项工作方向正确，顺利实现预期的目标。

会上，与会人员学习了李克强总理在第十三届全国人大二次会议上所作的《政府工作报告》。各部室解读了报告中与企业生产经营、改革发展紧密相关的内容，从减税降费、职业教育、物流产业、融资环境、人才管理、科技创新等方面，分析了中央、省、市政策变化情况及对企业造成的影响，并结合实际提出了应对措施或工作建议。

集团公司总经理张广宇对各部室分析解读政策情况进行了点评，并结合集团公司实际，就做好各项政策对接落地提出要求。

一是要对接好减税降费政策。适时组织减税降费专业知识培训，向各企业财务科长、税务会计等岗位人员普及政策知识。同时，加强检查调度，督促各企业落实好相关措施，用好、用足、用活税费调整政策，努力降低企业运行成本，确保收到实效。

二是把握机遇发展职业教育。加快济矿安泰教育科技公司工作进度，使其尽快具备招生培训条件。进一步研究国家职业教育政策，制订教育培训产业规划，在对内培训提升员工素质的同时，对外拓展职业培训业务，做大做强教育培训产业。

三是加快物流产业发展。做好物流园区二期规划设计，争取打造省级重点产业园区。及时跟踪国家政策，适时申报国家多式联运示范工程。

四是确保企业资金稳健。要把防范资金风险作为2019年的重点工作来抓，要牢固树立过紧日子的思想，严把资金支出关口。利用国家支持小微企业发展的融资政策，进一步开辟新的融资渠道，为集团公司发展提供资金支持。

五是强化企业人才管理。及时对接省市人才管理方面的新政策，保证人才队伍满足企业发展需求。加强政策宣传，鼓励职工积极评定职称、提升学历。

六是强化科技创新工作。紧跟产业发展方向，提前编制智慧物流园区设计方案。主动对接集团公司合作的科研机构，制订技术培训、交流、合作计划，借用外脑，为集团公司安全生产和科技创新工作提供支持。

■集团机关  时培立