集团公司组织两年内新入职财务人员座谈会

4月11日下午14时，集团公司组织新进财务人员座谈会，两年内新入职的33名财务人员参加了会议。

本次会议根据集团公司主要领导提出的“三不好”要求（即：跟踪管理不好、选拔使用不好、留住人才的办法措施不好三个方面）召开的一次摸底谈心会议，会议主要议程有：填写调查表、座谈谈心、财务部答疑三个方面进行。

会议中，各新入职的财务人员进行了自我介绍、工作感想、工作需求、单位发展畅想及建议等方面提出了个人想法，财务部逐一进行理顺解释答疑。面对思想活跃的入职员工，财务部从集团公司发展趋势、技能要求、财务工作注意事项，业务技能必备条件等工作进行了心得分享，从不间断的学习能力、敬业精业能力、用心尽责能力、思考总结能力、品行正直能力、业财融合能力、大局服务能力七个方面提出了财务要求。

  本次会议充分发挥了“新生代”的力量及作用，让其了解集团公司的发展，参与集团公司建设的探讨，提升了内心工作的激情，对发挥主观意识的创造性起到的促进作用。各位参会人员希望集团多给与创造类似会议的机会，便于畅通交流渠道。据悉，集团公司将尽可能创造类型交流会议机会。

                                      ■集团机关  徐光