向着“智慧化”，走起！

——济宁能源发展集团“智慧矿山”建设侧记

近年来，济宁能源发展集团实施“科技兴企、人才强企”重要战略，努力将集团公司建设成为国际一流、国内领先的安全、高效、智能化、智慧化的现代化企业；努力推动绿色矿山、智慧矿山、精密制造产业园建设，培养高层次技术人才。采取“走出去，请进来”搭建产学研发展平台，开展多点、全面的交流合作，为集团培养高层次科技人才，搭建技术创新平台，奔着“智慧矿山”建设的大方向奋勇前进。

“搭平台，创成效”，建立院士工作站

2018年11月，济宁能源发展集团与中国煤炭科工集团（煤炭科学研究总院）首席科学家、中国工程院院士王国法院士合作建立院士工作站。聘请王国法担任山东省院士工作站驻济宁能源发展集团有限公司院士。王国法院士是我国煤炭高效综采技术与装备体系的主要开拓者之一。创新提出了液压支架与围岩“强度耦合、刚度耦合、稳定性耦合”的“三耦合”原理和设计方法，主持设计研发了世界最大采高的8.2m超大采高综采和20m特厚煤层综放、世界最小采高的0.6-1.3m薄煤层智能化综采和最大倾角的55°大倾角综采等系列综采成套技术与装备，推动了煤炭开采技术变革和综采装备由引进发展到出口世界主要产煤国家。获国家科技进步一等奖1项、二等奖4项和三等奖1项，30余项成果获省部级科技进步奖；出版专著6部，发表论文100余篇，第一发明人发明专利20余项。获得全国杰出工程师奖、孙越崎能源大奖等。王国法兼任国家安全生产专家组成员、中国煤炭工业技术委员会委员、中国煤炭工业协会煤矿支护专业委员会专家委员会常务副主任、煤矿支护设备标委会副主任、国家安全生产总局煤矿智能化开采技术创新中心技术委员会主任，2017年当选中国工程院院士。

院士工作站的建立对济宁能源发展集团推进产学研合作，加快高层次人才培养具有重要意义。院士工作站建立后，王国法院士团队将为集团长远发展提供科学指导，制定发展战略规划及方针；为集团相关产业解决技术难题提供技术支撑；为集团培养高层次科技人才，搭建技术创新平台，为集团公司的跨越发展提供强劲的科技支撑。

“走出去，请进来”，开展调研交流活动

前期，集团公司党委副书记、总经理张广宇带队到煤炭科学研究总院进行调研交流，煤炭科学研究总院党委副书记、常务副总经理孙红星和巷道所、采矿所、装备所、安环所等负责人参与座谈。会上，双方就当前国家煤炭行业政策和安全形势下，如何实现煤矿安全、高效、可持续发展进行了交流。

集团公司总工程师张学生带领煤炭科学研究总院开采装备研究所副所长李明忠、院士助理马英以及集团生产技术部、科技信息中心、机电技术部主要负责人到金桥煤矿调研考察智能化工作面相关工作，实地参观了ZF5000型综放支架，查看了支架主体结构和操作系统，了解了该支架在井下使用情况，为下一步升级改造提前做好准备。

“既不等，也不靠”，紧抓落实优化实施

为加快推进安居煤矿智慧化矿山建设，煤炭科学研究总院开采装备研究所副所长李明忠、院士助理马英、天地科技公司开采事业部赵国瑞在集团公司机电部、科技信息中心负责人陪同下，到安居煤矿召开了讨论座谈会。北京煤科院派出专业团队到安居煤矿，安居煤矿组织专业人员进行对接。两个单位详细对接安居煤矿智慧化矿山建设具体事项。根据对接情况，天地开采设计事业部3月底拿出切实可行的实施方案。同时，北京煤炭科学研究总院开采装备技术研究所副所长李明忠、院士助理马英在集团公司总工程师张学生的陪同下，再次到金桥煤矿深入该矿1304综放工作面进行实地调研智能开采工作面事宜，集团公司生产技术部、科技信息中心、机电技术部主要负责人和该矿领导班子陪同调研。

今年3月25日，该集团党委副书记、总经理张广宇在周一例会上强调，智慧矿山建设是煤炭企业发展的方向和趋势，集团公司要跟上煤炭行业转型发展的步伐；集团公司确定安居煤矿作为智慧矿山建设的示范点，机电部要靠上做工作。一是要制定详细的实施步骤，明确智慧矿山建设的先后顺序和时间节点，制订明确的建设标准和目标，在完成智慧矿山建设后，不能出现“人员减不掉、自动化实现不了”的情况；二是对智慧矿山建设的内容再细化，智慧矿山不仅仅是现场安全生产的智慧化，还包括管理的智慧化等一系列内容；三是要制定分阶段攻坚的目标，不能会开了，事定了，但工作推进慢了起来；由机电部牵头、科技信息中心配合，每月进行调度总结，确保9月底前完成试点建设工作。

目前，煤炭科学研究总院、集团公司、各相关企业正在根据项目日程、领导指示积极实施，相信不久的将来济宁能源发展集团将成为国际一流、国内领先的安全、高效、智能化、智慧化的现代化企业。

■集团机关  关梅英