济宁能源发展集团有限公司第一届工会委员会第二次全体（扩大）会议召开

5月9日，集团公司工会在305会议室召开第一届工会委员会第二次全体（扩大）会议。会议审议通过了集团公司工会2019年财务收支的预算。集团公司党委副书记、工会主席孟进参加会议并讲话。会议由集团工会办主任、集团机关工会主席康利民主持。

结合会议主题，孟进对下一步集团公司基层工会财务、经审等工作提出四个要求。

一是认清形势，进一步增强工会财务工作责任感。要充分认识做好工会财务和经审工作的责任感和使命感，严格执行《基层工会经费收支管理实施办法》，不越红线，坚决杜绝擅自扩大开支范围和标准。分管工会财务工作的领导要依法依规，高度负起自己的职责，不能什么钱都花，不能什么字都签。工会财务工作人员作为工会经费的“管家”，在经费收管用方面承担着十分重要的责任，在这方面应加以重视不得马虎。工会经审组织是工会经费收、管、用的监督主体，承担着保障工会经济活动规范运作的重任。做好工会财务和经审工作，从一定意义上讲就是守好工会的“生命线”。

二是突出重点，进一步强化工会财务管理工作。要严格按照《工会法》、《工会章程》、《工会预算管理办法》等相关条款，按流程开展各项工作，严肃财经纪律，严格执行有关费用管理规定，牢固树立过紧日子的思想。要逐步推行工会财务信息公开和将经费使用纳入绩效考核工作。管好关键事项关键资金。要管好工会经费，各单位工会经费有限，确保工会活动、困难职工帮扶等支出，支出要合法合规，材料要整齐完备。对工会经费使用的原则不是不用、少用就好、而是管好用好,做好预算，统筹规划，目标明确，把有限的经费用在围绕中心工作的职工教育、职工活动、工会建设等方面,保证经费的使用方向。

三是加强督导检查，防范和杜绝违法违规现象发生。工会经审委员会要负起职责，对经费收支和与经费有关的重大经济活动进行审查，可以将审计前置，不搞“事后诸葛”。下一步要全面检查在严格执行国家有关法律法规和工会财务会计制度方面，在经费收缴、管理、使用方面是否存在问题，并分析原因，制定措施，纠正问题，健全制度，完善内控，防范和杜绝违法违规现象发生。

四是加强学习，提高素质，增强担当。工会财务和经审工作都是政策性、专业性很强的工作，做好工会财务和经审工作关键在人，这就要求我们一方面继续选用业务精通的干部，另一方面要加强培训，不断提高现有财务和经审人员的专业素养。工会干部要积极参加上级工会及集团内部组织的财务、经审实务相关的培训，要自学和集中培训相结合，树牢终身学习理念，增强担当意识，带着感情去工作，努力做财务和经审工作的专家，不断适应新形势下财务和经审工作的需要，积极推进集团工会财务预算经审工作的提升。

会议听取了工会办关于集团工会2019度工会经费收支预算草案的说明；审议并通过了集团工会2019年工会经费收支预算草案；康利民传达了省、市总工会经审会议精神，对工会财务开支、预算管理、经审文件等进行了讲解说明；与会委员讨论了集团工会2019年各类活动计划，并结合形势和整体工作提出意见建议。

集团公司第一届工会委员会委员，集团公司第一届经审委员会委员，集团公司工会办，企业工会办主任及分管工会工作的科室负责人共40余人参加会议。

                                          集团机关  王育