集团公司党委理论学习中心组学习(扩大)会议召开
5月31日,为提升领导干部的沟通技巧与领导艺术,提高做好思想政治工作的能力,了解资本运作方面的知识,促进企业的和谐发展,集团公司在济矿安泰教育基地901会议室举办集团公司党委理论学习中心组学习(扩大)会议。集团公司领导班子成员、机关各部室负责人及以上人员;各企业党组织书记、副书记、工会主席、负责对外协调的班子成员、副矿长,政工、工会、外协部门负责人,基层党支部书记、分会主席代表,共计100余人参加了学习。集团公司党委副书记、工会主席孟进主持会议。
上午,山东省委党校一级调研员王凤军教授以《沟通技巧与领导艺术提升》为题第一个进行培训。王凤军从“沟通很重要”开始讲起,叙述了“墨子训徒的故事”,并得出三种启示:启示一:员工应该主动与管理者沟通;启示二:管理者应该积极和部属沟通;启示三:沟通是双向的,不必要的误会都可以在沟通中消除。随后,他着重从“沟通的基本知识 ”“领导干部和管理者的沟通”两个方面讲解了沟通技巧与领导艺术的提升问题,深受与会者的欢迎。王凤军教授是中共山东省委党校一级调研员、教授,省委组织部名师送教特聘专家,山东省高校思想政治教育特聘教授,山东省委讲师团理论宣讲专家,山东省省直机关十九大精神宣讲团成员。王教授在十九大党的建设精神解读、习近平新时代中国特色社会主义思想解读、国有企业党的建设、新时代领导干部沟通技巧与领导艺术提升等方面具有深厚的理论功底。
当天上午第二、三场培训内容是关于新三板挂牌及资本运作方面的,这也是根据海纳科技公司新三板挂牌上市的需要,让与会者学习了解相关的政策,拓宽知识面,更好地推动相关工作的开展。集团公司总经理助理、政法部经理杨立新主持了第二、三场培训活动。中泰证券济宁分公司投行部总经理刘勇以《资本市场最新政策及资本运作介绍》为题,从“资本市场最新政策分析”“科创板及注册制”“资本运作介绍”“中泰证券介绍”四个方面进行了介绍。分析了资本市场最新政策、中国资本市场“两大变化”、当前我国资本市场的典型特点,详细介绍了科创板、注册制、资本运作情况。据了解,刘勇经理多年以来从事财务及投资银行业务工作,具备较深厚的财务基础及投行业务经历,在企业上市、债券融资、新三板业务等方面具备丰富的操作经验。
随后,中泰证券济宁分公司投行部经理孔立志以《新三板挂牌及资本运作工具介绍》为题,从“新三板概况”“挂牌后资本运作工具介绍”“海纳科技资本运作讨论”三个方面进行了授课。据了解,孔立志是注册国际投资分析师,先后参与了海纳科技、新风光电子等多家新三板挂牌项目,兖矿集团旗下企业重组等多个并购重组项目,具备丰富的项目操作经验。
下午,集团公司邀请到北京建工集团党校原党委书记马建立进行了《如何做好思想政治工作》的主题讲座。据集团公司党委副书记、工会主席孟进介绍,马建立同志是北京建工集团有限责任公司原党校党委书记、副校长、工会主席,是高级政工师、高级企业培训师、国家二级心理咨询师、国际注册高级创新管理师、首席创新官。具有丰富的企业管理实践、党务组织工作及教学经验,已纳入北京市委党校教师库。在4月底市国资委组织的基层党组织书记纪委书记示范培训班中,马建立书记的讲座得到了一致好评,为此集团公司特邀马书记来济宁进行培训。
培训期间,马建立老师坚持站着讲课,他利用三个小时的时间以《筑牢新时代国有企业思想政治工作生命线》为题,从“创新国企思想政治工作的重要性及其意义”“创新国企思想政治工作的现实性和紧迫性”“探索国企思想政治工作的新方法和新途径”三个大的方面进行了深入浅出地讲解,并为与会者推荐了6种思想政治工作方法参考借鉴: ①教育疏导法——疏通引导,②感情投入法——坦诚相见,③党员带头法——模范作用,④谈心交心法——消除隔阂,⑤典型激励法——比学赶帮,⑥活动推进法——落到实处。讲座的最后,马建立老师以“政从正来”“智从知来”“财从才来”“位从为来”四句话作为结束语,寄语共勉与会者。
集团公司党委副书记、工会主席孟进在最后总结时强调,马建立帮助大家分析了创新国企思想政治工作的重要性及其意义,指出思想政治工作的现实性和紧迫性,也给大家分享了思想政治工作的新方法和新途径,让大家受益匪浅。为进一步加强思想政治工作,集团公司党委4月份下发了《关于进一步深化思想政治工作的实施意见》,积极构建“坚定理想信念、沟通拉近距离、凝聚发展共识、厚植文化情怀、注重权益维护、强化组织保障”“六位一体”的工作体系。希望大家将实施意见与今天培训的方法途径结合起来,认真借鉴应用的各自的工作中,使思想政治工作贴近实际、贴近生活、贴近职工,营造“尊重人、理解人、关心人”的良好氛围,更好地化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心,充分调动广大党员干部和职工的积极性、主动性和创造性,凝聚干部职工干事创业合力,更好有序地推进集团公司的改革、发展和稳定。
■集团机关 王传钧 徐东宁
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