10月18日，济宁能源发展集团 2019 年度职工职业技能大赛完美收官。来自集团公司权属企业的10支代表队，192名优秀选手参加了比赛。集团公司党委副书记、工会主席孟进在闭幕式上致辞讲话，集团公司副总经理马金平主持闭幕式。

此次技能比赛共涉及液压支架工、采掘电钳工、采煤机司机等十个工种。经三天理论和实操激烈角逐，最终产生一等奖11个，二等奖22个，三等奖33个。其中，一通三防技术、煤质化验采制样工、液压支架工、采掘电钳工、采煤机司机比赛项目为2019年度济宁市职工职业技能大赛（二级）项目。海纳科技、运河煤矿、阳城煤电、安居煤矿荣获优秀组织奖。

针对技能人才培养工作，孟进提出四点意见，一要素质与能力并重，在转变观念上下功夫。要培养一支高素质、高技能的职工队伍。二要理论与实践结合，在拓展培养渠道上下功夫。要进一步加强“3215”人才队伍建设，要与企业安全生产实际相结合，结合岗位练兵开展培养工作，深入开展“师带徒”活动。三要物质与精神奖励并举，在加大激励力度上下功夫。要进一步畅通技能人才职业发展晋升通道，不断提高技能人才的社会地位和政治待遇。四要敬业与精业兼备，在弘扬工匠精神上下工夫。要大力弘扬工匠精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，发挥党员的先锋模范作用，引导广大干部职工以企业改革发展为己任。

技能大赛现场

合影留念

职工技能大赛是集团公司深度发掘选拔技能人才的重要渠道，不仅为一线职工搭建起一个切磋技艺、交流技术、提升技能、成长成才的平台，更对全面提升职工职业能力和技术水平，培养更多高技能人才奠定了坚实基础。

集团机关 马云雪