4月28日，济宁能源发展集团召开职工代表会议。来自集团公司、各权属企业的139名职工代表齐聚一堂，就深化企业民主管理、加强厂（矿）务公开以及集团员工内部退养管理办法（草案）进行探讨。集团公司党委副书记、总经理张广宇出席并讲话，党委副书记、工会主席孟进主持，集团公司领导班子成员、各企业主要负责人及职工代表参加。

集团公司外部董事牛克洪结合当前煤炭行业发展趋势，以《把握大方向，深化企业改革》为题，围绕国企改革方向、目标原则、推进集团公司管理体系建设等方面作了专题讲座。

集团公司人力资源部对集团员工内部退养管理办法（草案）进行了详细解读，职工代表充分行使民主权利进行分组讨论，大家积极围绕大病退养、内退年龄、退养服务年限、政策实施连续性、制定完善配套细则等方面各抒己见，踊跃发表意见。

张广宇在听取各讨论组意见汇报后指出，召开这次职工代表会议，集思广益讨论集团公司人事改革的重大问题，旨在发挥民主决策作用，促进集团公司又好又快发展。当前深化人事、劳动、分配制度改革，提高管理的有效性，提升广大员工的积极性，已成为集团公司应对经济危机的一项非常急迫的政治任务。这是国资国企改革的形势要求，也是集团公司转型发展的迫切需要，更是集团公司队伍建设的内在需要，全员上下要提升境界，凝聚共识，增强加快改革的危机感和紧迫感，以实际行动为集团公司改革发展作出贡献。

集团机关 马云雪