10月26日，集团公司召开区队文化建设推进会暨政工工作会议。集团公司党群工作部，组织人事部相关工作负责人，各权属企业政工科负责人，各企业区队长及班组长代表50余人参会。

会议强调，各企业政工部门一要理清企业文化、区队文化、班组文化这三者之间的关系。杜绝区队班组文化雷同性，杜绝“墙上文化”“笔尖文化”；二要使区队文化能凝聚人心，有温度，有特色，让职工好理解，易接受，真正使区队文化入心入脑、内化于心、外化于行；三要在企业文化的基础框架上积极主动作为，总结提炼内涵要点。会议要求，各企业要以本次会议为契机，针对区队文化建设工作进行再分析再研究，再总结再提炼，有效推进区队班组文化建设，助推集团公司企业文化建设再上新台阶，为集团公司高质量发展提供强大思想保障。

会上，各权属企业区队长代表围绕如何建设区队文化、如何发挥区队文化作用汇报了本单位区队文化来源、构成、内涵和寓意，班组长代表则围绕班组安全建设及班组文化建设等作典型发言，着重汇报了本区队本班组文化提炼总结、实施情况、取得的成效等。金桥煤矿机修厂加工班的“枝叶文化”，阳城煤矿准备工区的“时刻准备”文化等有特色有亮点有内涵。各企业政工科负责人汇报了本企业区队文化建设总体工作开展情况，交流了区队文化提炼总结过程，存在的问题，下步工作打算。

会议通报了近期党建工作进展情况，以及9月份宣传工作开展情况，安排部署了近期重点工作。

■集团党群工作部