12月30日，集团公司党委召开意识形态工作研究会议，对意识形态工作进行专题研究。集团公司党委副书记、总经理张广宇出席会议并讲话。集团公司领导班子成员参加会议。

就进一步加强意识形态工作，张广宇要求，要充分认识意识形态工作的重要性，及时关注舆论舆情导向，完善舆情管控举措，化解舆情矛盾。领导班子主要负责人和直接主管的班子成员要带头把方向抓导向、管阵地强队伍，带头批评错误观点和错误倾向；分管意识形态工作的班子成员要抓好统筹协调指导工作；其他班子成员要按照“—岗双责”要求，抓好分管领域、分管单位的意识形态工作，分管领域内出现问题的要严肃批评追责。

张广宇强调，要按照谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，严格意识形态各类阵地的管理。组织人事部门要发挥好考核的“指挥棒”作用，纪检监察部门要发挥好监督检查的“硬约束”作用，要将落实意识形态工作责任制情况作为党建检查的重要内容。各企业、各单位要各司其职、各负其责，抓好本单位本部门的意识形态工作，确保集团公司意识形态领域安全、平稳。

就进一步加强集团公司新闻宣传工作，张广宇指出，新闻宣传工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉服从和服务于集团公司中心工作。要持续加强集团公司外宣工作，严格审核把关外宣稿件。要强化新闻宣传培训工作，培养建立起一支会写、能写、善写、会拍的优秀通讯员队伍，及时准确地宣传集团公司各方面取得的成绩，树立集团公司良好的改革发展形象。

会上，与会人员共同学习了《中国共产党宣传工作条例》中关于意识形态工作有关内容。

会议研究讨论了《集团公司意识形态工作责任制落实情况》《集团新闻宣传管理暂行办法》《关于调整意识形态和宣传工作领导小组办公室的建议》等内容。

■集团党群工作部