济宁能源党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，自觉把党的建设融入中心工作各方面、全过程，切实把党的政治优势转化为企业发展优势。

01

坚持党建引领  凝聚队伍合力

充分发挥党委领导核心和政治核心作用。2020年组织召开73次党委会，对291项“三重一大”事项议题进行研究，推动改革发展任务落实落地。创新搭建“六位一体”思政平台。推进“一企一品牌”工程，结合单位发展实际、产业特点，打造了一批“立得住、叫得响、过得硬”的企业党建品牌，义桥煤矿“双百双强”、阳城煤电“思政聚心”、运河煤矿“运河从廉”、金源煤矿“和谐发展”、花园煤矿“温暖党建”，各具内涵、亮点纷呈。

02

坚持理论学习  提升政治素养

领导干部带头学。强化中心组学习，健全了党委理论学习中心组学习制度，编制下发了学习计划及配档表。组织党员领导干部专题读书班，系统学习《习近平谈治国理政》第三卷、学习党的十九届五中全会精神。搭建平台集中学。成立济宁能源发展集团党校，累计培训干部2000余人次。党委班子带队对标学习，组织到潍柴、兖矿、山能、榆能等企业学习13批次。

03

坚守初心使命 真情汇聚民心

始终把服务职工群众作为宗旨，用真情汇聚民心。建立党员领导干部联系服务基层制度，深入基层帮助解决实际问题。开展春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动，筹措专项资金支持企业开展“送清凉”活动。各企业在春节、元宵、端午节、中秋节期间分别开展节日送慰问活动。开展“生日送蛋糕，点滴暖人心”，让每一位职工感受到企业大家庭的温暖与关爱，增强公司凝聚力和向心力。

04

强化安全理念 夯实发展根基

围绕抓好安全生产，集团党委组织开展了“解放思想、实事求是、完善管理、确保安全”主题教育活动，要求权属企业重点“向八个方面要安全”（向各级一把手、生产技术管理、管理创新、培训管理、诚信管理、齐抓共管、团结和谐、生产现场标准化八个方面要安全）。立足实际，开展了安全管理“三个一”活动（每月查找一个安全隐患，每月解决一个安全难题，每月找一个安全不放心人员谈话），“安全生产百日攻坚”活动，全面增强了企业安全管控能力，煤矿安全管理水平得到大幅度提升。

05

强化发展理念 推动转型升级

迅速壮大港航物流产业。港航集团5月16日正式挂牌成立。为加快工作进度，明确了“3438+3N3S”的发展战略、八大业务板块和三步走战略目标；开工建设10万标箱集装箱码头，建设LNG运输船舶和加气站，储煤棚项目获得国家、地方无偿补助金2850万元，105辆运输车成为全市首家物流园区整编制LNG新能源运输车队。克服困难取得邓楼节制闸改建工程批复；整合全市港航资源，与马来西亚森达美集团合资成立港务公司，整合优质内河港口3 家。届时，济矿物流园区将具备3500万吨/年吞吐能力，成为北方最大的内河航运中心和华东地区大宗货物交易中心。

做优做强制造业。艾坦姆高端流体控制阀项目，项目达产后将形成 20 亿元的销售规模，获评全市重点项目观摩会十佳项目。为艾坦姆提供配套的精铸合金项目已奠基开工，明年上半年一期工程投产。海纳科技公司在激光熔覆、激光增材制造方面全面发力，引进的全省首家内壁激光熔覆生产线已进入正式生产阶段；合资建设的山东信发高端液压马达项目，3 年内可形成 6 亿元的销售规模。高效发展服务业。7月18日，美豪酒店、世纪东方饭店盛大开业，成为济宁能源服务业板块的“先行者”。成立致远教育科技公司，2020年培训规模突破1.3万人次。东方圣城租赁公司依托港航和制造业项目，今年投放资金4亿元以上。

06

强化责任担当 彰显国企风范

在坚持高质量发展的同时，积极履行国有企业责任担当。近年来，济宁能源开展结对帮扶活动，先后驻村联户对口帮扶汶上、邹城、梁山等村庄，累计落实各类帮扶资金800余万元。建设民意“图片”来听联络驿站听民意解民忧, 积极开展抗疫捐款捐物、慈心一日捐、捐建爱心小屋，累计总额达510余万元。投资9980万元建设高盐水治理项目，服务国家南水北调战略。

通过党建引领，济宁能源基层党组织的凝聚和和战斗力进一步提升了企业竞争实力，实现了国有资产保值增值。济宁能源信用评级AA+、煤炭及能源行业排名同比分别晋升7个位次、19个位次等6项指标均刷新历史最好水平。济宁能源荣获“2018-2019年度山东省企业思想政治工作先进单位”荣誉称号，济宁能源及权属企业曾荣获全国“五一”劳动奖状、全国煤炭行业“效益十佳”单位等多项荣誉称号，并涌现出了“全国劳动模范”、党的十八大代表潘兴喜等数十名省级以上先模人物。

来源：济宁组工微信公众号