今年是“十四五”开局之年，也是我们党成立100周年。刚刚闭幕的集团公司一届三次“双代会”，擘画了集团公司“十四五”和2035年远景蓝图，明确了新目标，做出了新部署。集团公司党委副书记、总经理张广宇所作的题为《站在新起点 实现新跨越，努力开创新时代济宁能源高质量发展新局面》的行政工作报告，有目标更有方法、有指导性更有操作性，我们要把领导的殷切希望放在心上、抓在手上，“干”字当头、责任在肩、狠抓落实，全力以赴谋发展。

“干”字当头抓落实，必须在行动上下功夫。今年是建党100周年，也是集团公司确立的“基础管理达标年”“战略落地年”“产业协同发展推动年”，同时也是集团公司实施“一体两翼、双轮驱动+园区经济”承上启下的关键之年，唯有“干”字当头，方能续写辉煌。落陵煤矿创建之初，在极其艰苦的条件下，老一辈的济宁能源人冒严寒、顶酷暑、战天斗地，用一腔青春热血书写出让后人赞叹的“落陵精神”。新时期，煤炭市场风云变幻，新的挑战和困难层出不穷。面对困难我们要坚持“干”字当头、“实”字托底，大力弘扬“落陵精神”，坚决克服浮于表面、不接地气的不良风气，在真抓实干上下功夫、频亮剑。

“干”字当头抓落实，必须在转变作风上下功夫。幸福是奋斗出来的，成绩是干出来的。张广宇总经理的工作报告给我们指明了发展方向、制定了发展路线。要如期实现这些目标，必须有一支品格好、作风硬、能力强的干部员工队伍。而眼下，我们还有不少干部员工遇到困难和挑战时容易露怯、畏难，归根结底是“本领恐慌”。要杜绝“本领恐慌”，就要在“干”字下功夫，放下架子、扑下身子，深入生产一线，与一线职工同甘共苦的干在一起，遇到不懂的问题第一时间向有经验的老工人虚心请教，探索出好经验及时跟他们分享，从而实现在干中学、在学中干的有效提升。

“干”字当头抓落实，必须在谋发展上下功夫。从长远发展目标来看，集团公司“322”“533”“755”的三大奋斗目标已经明晰，“八个方面聚焦”工作目标也是步履铿锵，济宁能源上下必将迸发出强大的动力与活力，而这些目标的实现最终需要脚踏实地的实干家。我们每一名济宁能源人都要做一名“奋斗者”，认真践行为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，卧薪尝胆苦干两年，实现“322”奋斗目标；破釜沉舟大干三年，实现“533”奋斗目标；乘胜追击坚持九年，实现“755”奋斗目标；一件接着一件办，积小流成江河，积小胜为大胜，一步一个脚印把济宁能源发展集团事业不断推向前进。