6月16日上午，集团公司组织召开创新攻关揭榜悬赏选题推进会。集团公司党委副书记、工会主席孟进出席会议并讲话。

会议指出，在全集团开展创新攻关揭榜悬赏工作，既是落实集团公司职代会重点工作安排的需要，也是对接国家、省、市“揭榜挂帅”机制，推动企业高质量发展的需要。“揭榜悬赏”的关键点在“创新”，着眼点在“发展”，落脚点在“人才”。集团公司提供了创新攻关的平台，各企业、各部门要围绕创新要求、创新思维和创新路径，思考如何解决更多实际问题，如何取得更多知识产权，如何固化更多研究成果，为集团公司转型升级开辟新局面。

孟进强调，各单位在推进创新攻关揭榜悬赏工作中，要着重提高创新认识。一要认识到创新来源于责任。“创新攻关”是对企业发展负责，“揭榜悬赏”宽进严出，立足实际，正向激励，久久为功，要建立“一把手”绩效挂钩机制抓好实施。二要认识到创新来源于发现。要学会开放思维，了解和研究本行业、本领域内最新发展成果，进而知己知彼，设定目标。三要认识到创新来源于追求。追求是本领自信，是自我激励，不仅要对企业忠诚，更要保持对工作的激情，多想一点、多做一点，无论煤矿、港航、制造业、服务业都是大有可为的施展平台。

会议传达了集团公司党委会研究创新攻关揭榜悬赏工作的指示要求，宣讲了组织选题实施办法，相关部门对生产、机电、信息化技术的研究选题方向作了进一步解读。

集团公司有关部室负责人、部分权属企业总工程师参加会议。

■集团机关 邵长凯