7月7日，集团公司党委副书记、工会主席孟进到义桥煤矿调研指导工作，了解企业组织机构设置和定岗定编方案推进落实情况。

座谈会上，孟进听取了义桥煤矿近期有关工作汇报，询问了企业目前人员在册数量、人员分布结构、干部队伍配备使用、基层干部年龄结构等情况。她强调，要以企业组织机构设置和定岗定编为契机，用好行政管理和专业技术管理两个人才通道，加强青年人才队伍培养和使用，培养选拔一批爱岗敬业、吃苦耐劳、敢干肯干的干部队伍。

就做好下一步工作，孟进要求，一要关注职工思想动态，班子成员要多深入基层，了解掌握职工思想情况和合理生活诉求，用真心诚意态度和换位思考的方法做实职工思想政治工作；二要加强形势任务教育，要经常分析宣讲企业各阶段形势任务，用目标任务统一思想，凝聚力量，不断提高职工的主动性和积极性；三要采取多种措施挖掘企业先进人物和典型事例，加大先模人物和先进事例宣传力度，用榜样的力量激发正能量，营造争先创优的工作氛围；四要善于总结反思，克服经验主义和固化思维，积极走出去、请进来，不断提高工作标准和管理水平。

集团公司组织人事部负责人，义桥煤矿主要负责人及有关班子成员参加调研。

■义桥煤矿  刘奉伟