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特约评论员文章丨以干部作风大整顿成效助推集团公司高质量发展

2021-07-30 责任编辑:管理员

7月18日,集团公司召开“深化党史学习教育、弘扬伟大建党精神”干部作风大整顿活动动员暨形势任务报告会。集团公司各级党组织和广大党员干部要迅速把思想和行动统一到集团公司工作部署上来,通过活动开展,努力造就一支思想统一、能打胜仗、干净干事的干部队伍,以干部作风大整顿成效助推集团公司高质量发展。

作风整顿要在提高干部思想境界上下功夫。当前,在集团公司发展的关键时期,开展此次干部作风大整顿活动具有十分重要的意义。开展此次活动是弘扬党的优良传统,推动全面从严治党落地落实的必要途径;是顺应外部环境变化、适应新常态,保障集团公司健康持续稳定发展的现实需要;是巩固良好发展局面,实现争先进位高质量发展的紧迫要求;是团结凝聚力量,建设高素质干部队伍刻不容缓的一项战略任务。

作风整顿要在提高干部能力本领上见成效。人在事上练,刀在石上磨。实现集团公司确定的“十四五”发展规划、“三步走”战略愿景需要大家提高本领、真抓实干,每名党员干部要自觉对照习近平总书记提出的提高“八种本领”和“七种能力”的要求,自觉增强知识不足、能力不足、本领不足的恐慌,紧密联系自身工作实际,主动加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练,不断在管理能力和业务素质上取得新进步,努力成为一名想干事、会干事、能干事、干成事的好干部。

作风整顿要在问题整改上见成效。要针对查出的突出问题,特别是工作中存在的顽瘴痼疾,要建立管理台账和问题清单,能解决的要立即整改,推动常态化整改整治。对已经采取措施的,要加快进度,抓紧解决。难度较大、暂时不好解决的,要列出计划、逐步解决。对已经解决的问题,抓好巩固提升,防止反弹回潮;对正在解决的问题,加大工作力度,跟踪推进落实,让职工群众真正看到作风转变带来的新变化。

作风整顿要在工作创先争优上见成效。“欲得其中,必求其上;欲求其上,必求上上”。推动集团公司高质量发展,就要摒弃“低标准、过得去、硬凑乎”的工作状态。要着眼长远目标、工作大局、重要部署,树立“起步就是冲刺、开局就是决战”的理念,以“大干不难、小干不易”的姿态,扎实推进集团公司招商引资、项目建设、转型发展等工作举措落地,以一流的目标、一流的干劲、一流的作风争先进位,促进各项工作“走在前、作表率”。

作风建设永远在路上。惟其艰难,才更需勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。我们要以不见成效决不收兵的精神,夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效,全面推动干部作风大整顿、大改进、大提升,以新作风新变化新气象,扎实做好国企改革和经济运行各项工作,以工作作风的大转变推动集团公司新一轮大发展大进步。

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