8月28日，集团公司召开第二次干部作风大整顿暨廉政反思“述思想”会议，深化干部作风大整顿活动，强化集团公司党风廉政建设。集团公司党委副书记、总经理张广宇出席并讲话，集团公司党委副书记、工会主席孟进主持。

会议强调，作风整顿的着力点必须放在领导干部思想作风的转变上，必须通过作风大转变，进一步增强集团公司凝聚力、战斗力，把歪风邪气打下去，把清风正气树起来，不见成效绝不收兵。

张广宇在点评讲话中要求，要进一步提高对干部作风大整顿活动的认识。“述思想”是作风大整顿活动的重要阶段性任务，要认真思考反思内容、制定整改措施，真正做到转作风、强素质、树形象，促进团队奋勇前行。要转变观念。彻底摆脱“井筒思维”“港口思维”，创新经营模式，提高企业竞争力。要突破旧思想观念，增强市场意识、竞争意识、危机意识、风险意识和效益意识，树立发展观念、经营观念、开拓创新观念，按照“是否有利于企业的快速发展，是否有利于企业提升效益，是否有利于企业和谐发展，是否有利于提升职工幸福感”的“四个有利于”原则来考虑工作。要提升境界。每一名领导干部必须强化勤政、敬业、奉献意识，学会正确处理个人利益与集体利益的关系，必须坚持个人利益服从于集体利益，个人服从于大局，自觉地顾全大局。要规范行为。党员领导干部必须强化自身行为，树牢优化维护意识，高度重视良好形象塑造，对自己严格要求。要经常反省自己、进行总结和自我批评，不断提升修养和锻炼自我，使自身思想、行为、素质得到进一步升华。要优化形象。干部职工形象是企业形象的核心，党员领导干部要做到率先垂范、形象示范。要勇于负责，只有勇于负责才敢于果断决策、才敢于面对挑战。领导干部不负责任，等于自动放弃权力。党员领导干部要始终保持昂扬的精神状态，牢记职责，不负重托，在其位谋其政，干好每一天，干好每件事。

集团公司领导班子成员、机关各部门负责人、各企业主要负责人和分管党建工作负责人参加会议，并对企业和部门负责人“述思想”情况进行了评分。

■集团党群工作部