10月28日，集团公司召开信访工作专题会议。集团公司党委副书记、工会主席孟进出席会议并讲话。

会议指出，各企业要深入学习贯彻习近平总书记关于信访工作重要指示精神，严格树牢底线思维，强化风险意识，深入化解信访突出问题，切实维护职工合法权益，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”原则，压实各级责任，推动问题解决落实到位。要严格责任追究，通过依法依规问责，牢固树立信访工作权威，真正以务实举措全力以赴做好信访工作。

会议强调，各企业思想上要高度重视信访工作，要切实协调好发展与稳定的关系，注重信访工作动态管理，形成一级抓一级、层层抓落实的维稳责任体系。各企业要认真对待职工信访问题，逐项落实“五个一”工作措施，充分利用好职工思想动态信息卡，对排查出的信访风险隐患，要做到“件件有着落、事事有回音”。要严格落实领导干部谈心谈话制度，把涉及职工群众切身利益的问题解决好，把影响集团稳定发展的矛盾化解好，营造安定和谐的企业发展环境，更好地促进集团公司高质量发展。

会议通报了1-10月份信访工作情况，安排部署近期信访维稳工作。

集团公司各企业负责信访维稳工作领导班子成员，各企业负责信访维稳工作职能科室负责人参加会议。

■集团党群工作部