1月28日，济宁能源一届四次“双代会”暨2021年度工作总结表彰大会隆重召开，会议全面总结2021年各项工作，安排部署2022年重点工作任务，动员各级组织和干部职工统一思想、集思广益、群策群力，为全面完成2022年各项工作目标任务，推动集团公司转型升级、跨越发展而努力奋斗。

上午8点10分，大会在庄严的国歌声中隆重开幕。济宁能源党委书记、董事长张广宇出席会议并讲话，党委副书记、总经理王崇景作题为《实干担当谋发展 争先进位勇突破 奋力谱写济宁能源高质量发展新篇章》的年度行政工作报告，党委委员、副总经理闵维主持大会开幕式。

张广宇强调，2021年是集团公司“十四五”规划实施的第一年，一年来，面对关井压产压力、职工安置压力、安全环保压力；稳定难、资产处置难、推进项目难的“三压三难”局面，集团公司坚持在大局中谋划、在大势中推进、在大事上作为、在压力中求发展，急事、难事、关键事件件紧逼，事事化解，小问题、大问题、复杂问题个个解决。经济效益取得了历史性突破，企业形象和影响力在社会上稳步提升。

张广宇在讲话中指出，目前，集团公司已跨入筑梦发展、转型升级的新阶段。这一阶段，集团产业结构正由“一煤独大”向港航物流、高端制造、现代服务多业并举，适度多元、协同发展转变。要通过拉长加粗产业链条实现产业链、供应链、金融链的融合。形成煤电和制造业产业为根基，以物流产业促协同，以金融服务为血脉，以科技创新为动力的产业新格局。集团公司跨入了创新发展的新阶段。这一阶段，要大力实施创新驱动战略，推动集团公司加快技术创新、管理创新、营销模式创新；要通过创新拓展集团发展新空间，要抓好创新人才、创新平台的培养和建设，加快推动智慧矿山、智慧港口、智慧工厂、智慧物流的建设，逐步建立引领集团公司发展的支撑新产业、转型创新新体系。集团公司跨入了绿色发展的新阶段。这一阶段，要紧跟煤炭清洁化、绿色化、低碳化转型发展大势，推动绿色开采、智能开采是煤炭产业安身立命的必由之路。要在煤矸石综合利用、矿井水处理、煤尘防治方面实现突破，要实现港口的绿色化，打造生态港航。集团公司跨入了高质量发展的新阶段。这一阶段，在发展方式上要坚决摒弃高投入、高负债、低产出、低效益的发展方式。坚持走挖内潜、练内功、增内涵，补齐短板，发挥优势，逐步由求大求量向求质求效、既要规模又要质量转变。要以持续推进管理提升、体制机制改革和产业结构调整为抓手，全面提升集团公司的工作质量、产品质量和发展质量，加快推动集团公司走向高质量发展的快车道。

张广宇对2022年各项工作进行了安排部署。他指出，2022年是济宁能源浴火重生、华丽转身的关键之年。要盯紧靠牢，资源开发要实现新突破。加快非煤矿山开发，实施“地下转地上”转型提升，构建煤与非煤矿山共同开发的局面。加快港口资源、航道资源、船舶运输资源整合，推动济宁港航产业由分散发展到有序协同，由“小散乱低”到“集约高效”的高质量发展。要全力攻坚，港航物流要再创新辉煌。加快港航基础设施建设，坚持物贸引领，协同运作，加大扶持力度，大力推进集装箱运输。加大金融与贸易物流深度融合。要蓄力起势，制造产业要迈上新台阶。高起点做好园区规划，打造百亿级的特色制造园区。要加快培育，大物业服务要提升新水平。加快人才培养、服务提升、业务拓展，打造品牌，创出名牌。要固魂强根，管党治党要创出新特色。要把党的思想政治工作优势、组织建设优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。要用好标尺，干部队伍素质要提升新高度。要督导问效，开展好专项治理保落实，加快构建“激励、容错、能上能下”三项改革机制，营造“能者上、错者容、庸者下”的改革氛围，强力推动各项布置件件有落实，事事有结果。

王崇景在年度行政工作报告中指出，2021年，面对错综复杂的内外形势，集团上下认真贯彻落实市委、市政府和市国资委决策部署，坚持稳中求进总基调，各项工作实现历史性突破，取得决定性成果，“十四五”开局呈现良好态势。整体工作呈现“五大亮点”：经济效益实现新跨越；转型升级构建新格局；高质量发展增添新动能；综合实力彰显新担当；幸福指数实现新提升。

王崇景强调，集团公司将2022年定位为“转型加速年”“强基固本年”“项目落地年”。各企业、各组织要突出刚性从严，全面筑牢安全环保底线，夯实安全基础、强化安全管理、狠抓风险管控、全面筑牢绿色根基。要立足智能高效，提档升级煤电产业，实现生产矿井精耕细作、智慧矿山提档升级、煤与非煤同步开发。要突出产业协同，迅速壮大港航物流产业。加快发展现代物流贸易，建设高标准内河大港口，加快集聚培育大产业，加快打造港航大品牌。要突出示范引领，做优做强高端制造产业，做到强链补链上规模、产品创新上档次、提质增效上水平。要突出赋能创效，培育发展现代服务产业。推动金融企业增值发展、教育产业多元发展、服务行业提质发展。要突出挖潜增效，打造经营管理升级版。要分类施策开源创效，用好政策抢占红利，资金管理提升效能，多管齐下降低成本。要突出创新驱动，争创改革发展新高地。强力突破科技创新，提速推进重点领域改革，持续发力夯实基础管理。要突出党建引领，强化政治保障，抓实抓牢思想建设，夯实人才基础，办好职工实事，保障职工权益、服务职工需求。要狠抓干部作风建设，加大工作督导力度，确保各项任务目标扎实推进，以优异成绩向党的二十大献礼。

会议审议了《集团公司2021年行政工作报告》《集团公司名称变更方案》《集团公司2021年工会工作报告》《集团公司2022年财务预算工作报告》《集团公司“十四五”规划2021年度执行情况说明 》，形成了一届四次“双代会”决议（草案）。

12个代表团在各自分会场讨论审议各项报告，代表们以高度的使命感和责任感，认真审议五项报告内容。集团公司领导班子成员分别到所在代表团参加讨论，与职工代表交流，充分听取职工代表意见建议。大会主席团听取了各代表团讨论情况的汇报，并集体讨论了五个决议（草案）。

13点15分，集团公司2021年度工作总结表彰大会隆重召开。

集团公司党委委员、副总经理闵维主持表彰大会，集团公司党委委员、纪委书记成祥茂宣读了表彰决定，集团公司领导班子成员为先进单位和先进个人代表颁发了奖牌和证书，表彰他们一年来为集团公司改革发展做出的积极贡献。

会上，集团公司党委书记、董事长张广宇与党委副书记、总经理王崇景签订目标责任书；王崇景与企业和机关部门代表签订了《2022年度目标责任书》。8名企业负责人分别上台作表态发言。

闭幕式上，结合与会代表讨论情况，王崇景对职工提案进行了解答阐述，回应了职工关切，进一步统一了思想，明确了方向。大会表决通过了五项决议。

会后，集团公司领导班子成员与2021年度劳动模范合影留念。

集团公司领导班子成员，集团机关中层及以上管理人员，各企业班子成员，受表彰的先进集体和先进个人代表，一届四次“双代会”全体代表及列席代表参加会议。