根据全市2022年工作动员暨干部作风建设大会要求，2月8日下午，济宁能源召开2022年工作动员暨干部作风建设大会。济宁能源党委书记、董事长张广宇主持会议并讲话。市督导联络组领导王颖、曾耀莅临指导。

会上，传达了市委书记林红玉在全市2022年工作动员暨干部作风建设大会上的讲话精神，传达学习《济宁市守好“一排底线”工作机制、底线清单和责任分工》《关于成立市干部队伍建设指挥部的通知》《济宁市转变干部作风“十要十不准”》等文件。结合干部作风建设要求，集团机关各部门负责人逐一进行了反思汇报。

张广宇在点评时要求，要认真贯彻落实全市2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，着力构建干部作风建设长效机制，不断锤炼领导干部的过硬作风。集团公司各级各部门要提高站位、扛牢责任，充分认识作风建设的重要性。要把干部作风建设摆在更加突出的位置，着力提升“领会传达、总结分析、领导指挥、用心工作、预测预判”的“五个能力”，以“不讲客观、不讲理由、不讲条件”的执行力，把握重点、聚力攻坚，以优良的作风保障各项任务目标完成、推动集团公司改革发展、树立国企干部良好形象。各级领导干部要当好“关键少数”，发挥好示范带动作用，管好班子、带好队伍。要加强组织领导，突出重点整治，完善考核机制，切实推动集团公司作风建设持续向好，为集团公司作风建设提供强有力保障。

张广宇强调，集团公司各级党组织、各级党员干部要拿出刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把作风建设不断引向深入，努力打造忠诚、干净、担当的干部队伍，以“争一流、争第一、争唯一”的精气神，抢机遇、抓落实、拼担当、比作为，为完成全年各项任务目标，实现集团公司高质量发展努力奋斗，以优良的作风、优异的成绩向党的二十大献礼。

集团公司领导班子成员、机关各部门负责人、各企业主要负责人参加会议。