2月17日，济宁能源召开信访维稳工作专题会议，通报2021年信访工作开展情况，安排部署2022年工作任务。济宁能源党委委员、副总经理闵维出席会议并讲话。

会议指出，各企业要全面做好冬奥会、市党代会期间信访维稳工作，要增强做好信访维稳工作的紧迫感和责任感，切实维护职工合法权益，坚持不懈地做好信访源头治理，切实把隐患解决在前端、把矛盾消除在萌芽、把问题解决在基层。要通过依法依规问责，牢固树立信访工作权威，真正以务实举措全力以赴做好信访工作。

会议强调，各企业要高度重视信访工作，严格抓好信访工作考核，形成一级抓一级、一级对一级负责的信访工作领导体制。相关责任人要切实负起责任，包案处理，靠前指挥，将化解矛盾问题的责任真正落到实处。要全面排查难点问题，实施重点个案包保，着力化解历史积案，组织专门力量、制定专项措施、开展专题研究，积极解决问题，要加大矛盾纠纷化解力度，分类施策、随即调处，要以问题为导向，强化对标意识，紧抓创新这个关键词，在维稳中学先进，在治理中抓落实，为省市“两会”努力营造和谐稳定的环境，更好地促进集团公司高质量发展。

集团公司各企业负责信访维稳工作领导班子成员，各企业负责信访维稳工作职能科室负责人参加会议。

■集团机关  田春雨