“打造千亿级集团，我来担当我来干”主题教育活动,是当前集团公司的一项重要政治任务，所有干部职工务必在思想上要高度重视，在行动上立说立行，在落实上掷地有声，以驰而不息强作风、一刻不停抓整改的雷霆作风，为“打造千亿级集团”提供强力思想保障。

打造千亿级集团，转变思想抢先干

眼界决定高度，境界决定水平。作为新时代的济宁能源人，要想在“打造千亿级集团”的大潮中勇立潮头，必须紧跟时代步伐，不能身子进了新时代，思想还是过去时，不能看问题、做决策、干工作还是老观念、老套路、老办法。“思想一变天地宽”，有了过硬的思想，就会有迎难而上的精神力量，就会有闯关夺隘的坚强意志，困难就会土崩瓦解。

“打造千亿级集团”，每一名干部职工都要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的时间观念，一切工作都要立足于“快”、着眼于“争”，做到任务快部署、责任快落实、工作快推进，全力全速，以快争主动、以快抢先机，决不允许遇事慢半拍、工作不推就不动，更不允许错失机遇、贻误发展、影响大局。

打造千亿级集团，解放思想苦干埋头干

打造千亿级集团，解放思想苦干埋头干。不仅指要解决思想僵化、观念老化、思维教条等问题，更是指要拿出实际行动，需要干部到哪里，问题解决到哪里；干部到哪里，困难克服到哪里；干部到哪里，苦干实干的风向标就竖到哪里。要实现这些目标，就必须克服“低、怕、浮、慢、松、拖、软、懒”行为，彻底解决境界低、标准低的问题，任务面前敢于担当作为，勇于突破困难瓶颈，紧跟形势发展需要，紧跟集团公司打造千亿级集团发展步伐。

打造千亿级集团，统一思想务实干

打造千亿级集团，统一思想务实干。要弘扬实干精神大兴实干之风，干是真经、干是真理、干是真本事。大力倡树“踏实、扎实、真实、务实”的工作作风。任何时候，任何工作都不要假装很努力，结果不会陪你演戏。要靠务实扎实的作风抓落实求突破，要层层压实责任，对工作目标进一步细化量化，形成任务层层分解、压力层层传递、工作层层落实的格局。要在“实”上下功夫，充分发挥职能部室牵头、指导和服务作用，对号入座，主动认领。逐项研究攻坚实施方案，重点任务建立工作台账、工作清单，明确目标、措施、责任部门和具体责任人，列出时间表，倒排工期，挂图作战，以解决问题的实际成效为“打造千亿级集团”贡献力量。

■花园煤矿供稿