4月27日,济宁能源组织召开办公室系统业务培训座谈会,就公文写作、制度宣贯、保密工作等业务开展培训交流。
会上,与会人员重点围绕“打造千亿级集团 办公室怎么干?办公室人员怎么干?”以及集团公司一季度工作会议上董事长提出的“六个能力提升”,分享交流了工作经验和亮点特色,达到了统一思想、凝心聚力的效果。
会议要求,与会人员要全方位提高办公室系统工作效率,强力推进办公室标准化体系建设,上标准岗、干标准活,以标准化落地促管理水平提升;要强力推进办公室系统上下联动效能提升,按照“凡事有交代,件件有着落,事事有回应”的要求,做到重点工作推进增速“盯紧办”、专项工作落实加速“抓紧办”、日常工作推进提速“马上办”;要强力推进办公室系统学习型部室建设,要通过学习提高办文、办会、办事水平,做到办文办得严丝合缝,办会办得滴水不漏,办事办得无可挑剔;要强力推进“六不”作风建设,做到不延误领导交办工作、不延误公文办理、不积压经办文件、不出差错、不让基层同志受冷遇、不让办公室形象受损害。
培训期间,与会人员还观看学习了保密工作视频,开展了保密培训,提升了与会人员保密意识。
集团公司综合办公室全体人员,机关部室业务骨干,各企业办公室主任及相关业务人员参加活动。
■集团综合办 蒋苓 包兴超
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